峰峰集團(tuán)萬年礦工會多種形式打造“五好”班組

峰峰集團(tuán)萬年礦工會多種形式打造“五好”班組

為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉存玉同志在10月9日集團(tuán)公司第十八個(gè)班組長活動(dòng)日講話精神，峰峰集團(tuán)萬年礦工會開展了“學(xué)講話精神，建‘五好’班組，做優(yōu)秀班組長”活動(dòng)。

精神入腦入心。組織全礦122名班組長，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委書記、董事長劉存玉講話精神，為每名班組長配發(fā)學(xué)習(xí)筆記本，將講話全文撰寫至學(xué)習(xí)筆記本上，并下發(fā)學(xué)習(xí)測試題，對班組長進(jìn)行學(xué)習(xí)測試，真正將講話精神作為工作指南讓班組長記住、記會、記牢。

活動(dòng)小型多樣。組織班組長通過開展現(xiàn)場培訓(xùn)教學(xué)、班組義務(wù)奉獻(xiàn)、安全管理現(xiàn)場會、學(xué)習(xí)座談會等多種形式的活動(dòng),讓班組長談“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”安全生產(chǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)和體會，強(qiáng)化與工友的溝通和交流，通過活動(dòng)進(jìn)一步提升班組長“六種能力”。

強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效。通過組織班組長聚焦推廣“四新”技術(shù)和強(qiáng)化“四效”管理，立足本職崗位，圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場，大力開展創(chuàng)新創(chuàng)造解難題活動(dòng)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升創(chuàng)新水平，提高質(zhì)量效益，力保實(shí)現(xiàn)礦井全年安全生產(chǎn)。

（井瀅）