冀中能源股份公司東龐礦職工培訓因材施教效果好

小灶培訓大班授課

冀中能源股份公司東龐礦職工培訓因材施教效果好

今年11月份以來，“微視東龐”公眾號在10月份的基礎上又陸續(xù)發(fā)布了氣板機使用步驟、錨桿機的結構和使用等若干條小機具教學視頻，這是冀中能源股份公司東龐礦黨委因材施教對職工進行技能素質提升的一個縮影。

該礦黨委按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的原則，精準把握不同層級、崗位培訓需求，專門開設“小灶式”培訓，針對部分職工小機具操作不規(guī)范的現(xiàn)狀，由黨委、宣傳部、各基層單位聯(lián)合開展“機具器械安全操作”培訓普及，將錨桿機、風錘、風鎬、氣板機等小型機具的規(guī)范操作步驟以教學視頻的形式傳遞給職工，使職工更直觀、迅速、深刻的理解小器具的正確操作。同時，針對當前礦井瓦斯升突的特點，特邀河北省安監(jiān)局防突專家檀新忠為全礦班組長以上管理人員400多名職工進行授課，并集中進行了“河北省煤礦瓦斯綜合整理辦法”、“一通三防及防突知識”等多項瓦斯防突專項培訓，共計培訓人數(shù)1萬多人次。

“小灶式”培訓方式有效解決了針對性不強、職工參與度不高的問題，針對職工應知應會方面的知識，該礦也加大培訓力度，通過“線上+線下”的融合培訓模式，全方位提升職工隊伍的技能素質。線上通過“興安學堂”平臺、“微視東龐”公眾號“在線學習”專欄和全工種題庫手機練習備考平臺等途徑，讓職工可以隨時隨地拿出手機學習。線下通過外委培訓、內部自培及周三周五學習日等常規(guī)性教育機制，確保職工培訓全覆蓋，據(jù)統(tǒng)計，截止11月份，全礦共組織風險辨識、應急救援、煤礦防治水等各類專項培訓16期，參加學習培訓達到3萬人次，覆蓋全礦所有職工，并順利通過了省應急廳素質提升工程驗收。

東龐礦黨委始終把職工素質提升作為重點工作之一來抓，依托“黨管培訓”責任體系，不斷完善培訓機制，創(chuàng)新培訓形式，注重培訓實效，積極推進全員素質提升，為企業(yè)高質量發(fā)展、做大做強奠定堅實的人才基礎。

（楊夜菊）