四項舉措扎實推進，助力監(jiān)督對象信息采集工作高質(zhì)量推進

按照蒲白礦業(yè)公司紀委監(jiān)督對象信息采集工作要求，近日，蒲白煤礦運營公司紀委積極開展監(jiān)督對象信息采集工作，對監(jiān)督對象信息采集工作提高政治站位，全面部署，堅持項舉措扎實推進，實現(xiàn)監(jiān)督對象數(shù)字化全覆蓋，為紀檢監(jiān)察工作今后開展精準監(jiān)督奠定堅實基礎(chǔ)。

以“高”的站位全面安排部署。監(jiān)督對象信息采集工作是一項政治任務(wù)，蒲白煤礦運營公司紀委站在講政治的高度，按照“應(yīng)采盡采、分級采集”的工作要求，結(jié)合該公司監(jiān)督對象分布情況，成立了該公司監(jiān)督對象信息采集工作領(lǐng)導小組，2020年11月20日下午，該公司紀委在機關(guān)樓三樓會議室召開監(jiān)督對象信息采集工作動員部署會，明確責任分工，細化進度安排、質(zhì)量要求、工作措施、責任主體，督促各支部、各單位提高站位立即行動、高質(zhì)高效推進監(jiān)督對象信息采集工作。

以“實”的紀律助推高效推進。 鑒于本次監(jiān)督對象信息采集工作時間緊、任務(wù)重、范圍廣、難度大、要求高。蒲白煤礦運營公司紀檢監(jiān)察室為了提高采集工作質(zhì)效，推行“三種機制”。一是實行“個人承包制”責任機制。每名紀檢監(jiān)察干部均負責指導各支部、各單位按照工作推進時間節(jié)點、依照信息采集工作的各個環(huán)節(jié)要求，指導各支部、各單位明確責任分工，做到有進度安排、有質(zhì)量要求、有具體措施、有責任人管，要明確時間節(jié)點、細化具體措施、倒排任務(wù)工期，確保按時保質(zhì)完成信息采集工作任務(wù)。二是實行“信息維護”長效機制。把監(jiān)督對象信息采集工作作為經(jīng)常性工作抓好抓實抓細，根據(jù)監(jiān)督對象信息變化，及時進行補充、完善、更新，確保監(jiān)督對象信息完整、數(shù)據(jù)準確。三是實行“信息共享”溝通機制 。組織各支部、各單位信息審核員，組建信息采集工作微信群，在群內(nèi)通知按照該公司監(jiān)督對象信息采集系統(tǒng)填報指南、相關(guān)事項及共享答疑信息，有效避免了共性問題重復回答的情形，以高效、便捷、準確的溝通提高工作質(zhì)效。

以“安”的前提確保信息安全。蒲白煤礦運營公司紀委督促信息審核員加強數(shù)據(jù)安全管控，嚴格按照操作手冊相關(guān)流程錄入、復核信息，不得使用U盤拷貝或外網(wǎng)電子郵件等方式進行數(shù)據(jù)傳輸。嚴格設(shè)置權(quán)限，確保信息帶不走、傳不出、不泄露。同時，對本次信息把關(guān)不嚴、違反保密紀律發(fā)生泄密等問題，將進行嚴肅問責，全方位保障錄入檢查對象資料信息的完整性、真實性、保密性、及時性和安全性，切實做好個人信息和權(quán)益保護，為全面推動監(jiān)督對象數(shù)字化、信息化管理提供基礎(chǔ)保障。

以“嚴”的紀律保障完美收官。蒲白煤礦運營公司紀委要求各支部、各單位將“真實、準確、完整、規(guī)范”的工作標準貫穿信息采集和更新工作始末，對信息內(nèi)容嚴格把關(guān)、認真核對，確保準確無誤。對于信息采集工作進展緩慢、推動不力、敷衍了事、信息不全、質(zhì)量不高、不能按期完成任務(wù)的各支部、各單位將進行通報，對相關(guān)責任人進行問責，倒逼責任落實，同時，要求該公司在職黨員優(yōu)先采取并于26日前進行初審，再交由審核員對信息進行整理匯總，確保做到監(jiān)督對象信息全面、準確、詳實，不瞞報、不誤報、不漏人、不漏項，按照工作要求、時間節(jié)點圓滿收官。(蒲白煤礦運營公司李雪姣)