重慶氣礦江北運(yùn)銷部順利完成2020年度專業(yè)技術(shù)崗位人員年度考核工作

【本網(wǎng)訊】 截至12月4日，重慶氣礦江北運(yùn)銷部順利完成了2020年度專業(yè)技術(shù)崗位人員年度考核工作。

一是及時(shí)傳達(dá)通知精神。運(yùn)銷部按照氣礦要求，以中油即時(shí)通信、電話通知的形式將《關(guān)于開展2020年度專業(yè)技術(shù)崗位人員年度考核的通知》傳達(dá)到每位專業(yè)技術(shù)崗位人員，確保每位專業(yè)技術(shù)崗位人員能夠按照履職情況、工作績(jī)效和貢獻(xiàn)等要求，認(rèn)真填寫業(yè)績(jī)大表、述職報(bào)告及裝訂業(yè)績(jī)成果證明材料等資料，充分展示一年來的工作業(yè)績(jī)。

二是切實(shí)抓好考核管理。成立了考核組，由運(yùn)銷部領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、支部書記、專業(yè)技術(shù)人員代表及員工代表組成。采取定量與定性相結(jié)合，組織開展了述職答辯和測(cè)評(píng)工作，由本人現(xiàn)場(chǎng)陳述、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、量化評(píng)分相結(jié)合的方式進(jìn)行，考核組成員分別從工作績(jī)效、能力水平等方面開展評(píng)價(jià)考核，順利完成了32名專業(yè)技術(shù)崗位人員的年度考核工作。

三是全力促進(jìn)干部成長(zhǎng)。根據(jù)《重慶氣礦專業(yè)技術(shù)崗位人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)》相關(guān)要求，運(yùn)銷部完成考評(píng)工作后，下一步將加強(qiáng)年度考核后的管理，引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)崗位人員提高生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)處置能力，在技術(shù)革新、解決技術(shù)難題等方面發(fā)揮專長(zhǎng)，促進(jìn)和帶動(dòng)更多的專業(yè)技術(shù)崗位人員走上成才之路，為運(yùn)銷部安全生產(chǎn)發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)人才保障。（本網(wǎng)通訊員：李偉）