澄合百良公司鉆探隊第四季度綜治例會記錄

會議時間：2019年12月8日

會議地點(diǎn)：鉆探隊會議室

參加人員：張曉紅、魏鐵軍、楊元林、郭永平、楊元均

陳 ?軍、王三平、黃章根、陳崇喜、李保民、

曹曉波、盧點(diǎn)兵、朱海軍、劉啟康、魏建榮

會議主持：鉆探隊黨隊長張曉紅

會議內(nèi)容：通報2020年第四季度綜合治理工作情況。

第四季度以來，我鉆探隊在公司綜合辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體干部職工的共同努力下，我鉆探隊政治穩(wěn)定、職工思想穩(wěn)定，為我運(yùn)輸區(qū)的正常工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境基礎(chǔ)，現(xiàn)將本年度的總結(jié)如下：

一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任

成立了以隊長為組長、技術(shù)員和副隊長為副組長、班長為組員的綜治維穩(wěn)工作小組，以加強(qiáng)鉆探隊政治穩(wěn)定、職工思想穩(wěn)定為目標(biāo)。發(fā)現(xiàn)問題及時上報，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。每季度召開一次綜治會議，分析區(qū)隊突出的矛盾問題，調(diào)節(jié)化解情況。及時開展綜治工作自我總結(jié)，討論解決突出矛盾的好方法。

二，排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

1，鉆探隊堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度，要及時了解和掌握工作過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2，廣泛開展與職工的談心活動，及時了解掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的解決思想問題。

3，及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生。

三，加強(qiáng)宣傳力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作

為了不斷加強(qiáng)區(qū)隊職工的安全意識、道德觀念、法制觀念，加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務(wù)，通過開會討論，集中學(xué)習(xí)的形式，動員廣大職工積極參與綜治工作，創(chuàng)造了良好的氛圍。通過每天班前會的學(xué)習(xí)增強(qiáng)了職工的遵紀(jì)守法意識，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感和參與意識，有效地提高了區(qū)隊內(nèi)部的穩(wěn)定。

四，存在的問題

我們隊在綜治維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但是依然存在著一些問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：

1，干部職工對綜治工作認(rèn)識不到位，工作不積極，民主法治意識不強(qiáng)。

2，普法宣傳力度不夠，在深層次上需要加強(qiáng)宣傳力度。

綜治維穩(wěn)工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關(guān)系到區(qū)隊的生產(chǎn)和生活的安定。我們將按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作布置并結(jié)合我區(qū)隊的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)隊全體員工的努力下，將會使我區(qū)隊的社會治安日趨穩(wěn)定。