陜煤彬長文家坡礦：組織溫暖常相伴 一年四季不停歇

陜煤彬長文家坡礦：組織溫暖常相伴一年四季不停歇

今年以來，陜煤彬長文家坡礦始終將關(guān)心關(guān)愛職工作為建設(shè)和諧企業(yè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，采取有效手段不斷改善職工生活、生產(chǎn)環(huán)境，將組織的關(guān)懷和溫暖送到廣大職工心坎上，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造更加和諧的工作氛圍。

一季度：謀劃新篇砥礪行打贏防疫阻擊戰(zhàn)

1月份召開二屆三次職工代表大會暨2020年工作會、安全工作會，142名代表齊聚一堂，憶往昔、談當(dāng)下、謀未來，履行使命擔(dān)當(dāng)；為職工免費(fèi)清洗床單被罩，在宿舍樓每一層安裝“共享洗衣機(jī)”，職工洗衣難問題迎刃而解；為廣大干部職工發(fā)放米、面、油等新春慰問品，送去了組織的關(guān)愛。2月份面對新冠肺炎疫情，礦黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)作用，協(xié)調(diào)各部門全力做好蔬菜、肉蛋、水果、礦泉水、方便面等產(chǎn)品的供應(yīng)保障工作，穩(wěn)定職工隊伍；防疫辦通過多種渠道購買了口罩、消毒液、酒精等防疫物資，確保病毒消殺到位，職工個人防護(hù)到位，重點(diǎn)區(qū)域管控到位，切實(shí)保障職工身體健康和生命安全；采取有效舉措，扎實(shí)做好職工安全返崗工作，確保疫情防控和安全生產(chǎn)兩手抓、兩手硬；在辦公樓、聯(lián)建樓門口設(shè)置“紅外測溫區(qū)”，改變原有的近距離、接觸式測溫手段，在提升測溫效率的同時，避免了交叉感染。3月份組織青年志愿者為職工免費(fèi)理發(fā)，解決了職工的“頭等大事”；使用彬長公司黨委劃撥的疫情防控專項(xiàng)黨費(fèi)，及時購買了防疫物資和慰問品，并為防疫人員發(fā)放慰問金。

二季度：求真務(wù)實(shí)有作為關(guān)愛職工送溫暖

4月份購置門臉識別一體機(jī)，充分滿足上下班高峰期、高密度人群精準(zhǔn)測溫需求；開展職工代表巡視活動，對“兩堂一舍”進(jìn)行橫向到邊、縱向到底的檢查，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。5月份為安全部患病職工組織開展了愛心捐款活動，共籌集善款91480元，彰顯了企業(yè)“大家庭”的團(tuán)結(jié)友愛；為超額完成彬長公司月度計劃進(jìn)尺目標(biāo)的掘進(jìn)一、二、三隊，送去充滿企業(yè)殷切期望的賀信和慰問品，為他們加油鼓勁，提振全員士氣。6月份在職工活動中心舉辦了“歡樂六一 童心飛揚(yáng)”系列活動，讓職工和子女在礦區(qū)共同度過了一個歡樂的節(jié)日；開展廚藝技能比賽，進(jìn)一步提高職工食堂服務(wù)質(zhì)量，確保廣大干部職工吃上價格合理、菜品豐富、色香味俱全的飯菜；為生產(chǎn)準(zhǔn)備隊8名職工過集體生日，增強(qiáng)了職工的幸福感和獲得感；礦黨委到各防疫站點(diǎn)看望慰問長期以來堅守在疫情防控第一線的工作人員，感謝他們的辛勤付出，送去組織的關(guān)懷和溫暖。

三季度：清涼一“夏”進(jìn)基層 厲行節(jié)約新風(fēng)尚

7月份開展復(fù)轉(zhuǎn)軍人座談會，動員廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再立新功；舉辦了醫(yī)療急救知識專題講座，進(jìn)一步提高廣大干部職工安全防護(hù)意識和現(xiàn)場急救能力。8月份為一線職工送去西瓜2000斤、鹽汽水25000瓶、短袖作衣426套，讓職工清涼度夏；主動打響夏季食品“保胃戰(zhàn)”，加大餐廳和操作間環(huán)境衛(wèi)生清潔力度，讓職工吃得放心；醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員利用午飯和班前會時間為職工免費(fèi)測量血壓，宣講夏季健康知識，確保職工身體健康；花費(fèi)67萬元對籃球場、乒羽館翻新，添置健身器材，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。9月份大力宣貫習(xí)近平總書記“糧”言“糧”語，制作了《關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)的倡議書》，使用微信、QQ及時轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于杜絕餐飲浪費(fèi)的新聞、短視頻，在礦井營造了節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍；礦黨委將抓好職工安全培訓(xùn)作為重要政治任務(wù)，以全員綜合素質(zhì)提升為著力點(diǎn)，采取有效舉措推動培訓(xùn)工作縱深推進(jìn)；建成首個智能化綜放工作面，標(biāo)志著礦井邁入智能化開采時代，實(shí)現(xiàn)了減人員、提效率的目標(biāo)。

四季度：暖心慰問聚人心實(shí)實(shí)在在辦好事

10月份建成了集微震、地音、應(yīng)力于一體的沖擊地壓綜合預(yù)警平臺，實(shí)現(xiàn)“減震消災(zāi)、無沖無傷”的防治總體目標(biāo)；舉辦了“喜迎國慶”職工籃球賽，為歡慶偉大祖國71歲華誕和“百日安全”活動順利開展?fàn)I造濃厚氛圍；舉辦“女工協(xié)管囑安全 中秋佳節(jié)送祝?！蔽繂柣顒?，為出入井職工送去了月餅、蘋果、雞蛋、牛奶等慰問品；隨著氣溫急劇下降，礦井提前開啟供暖模式，確保職工身體健康和安全生產(chǎn)順利開展。11月份組織女工家屬協(xié)管員利用班前會、周三學(xué)習(xí)時間到區(qū)隊開展“誦家屬、傳親情、囑安全”活動，用溫情和愛心叮囑職工時刻牢記安全；開展“立冬時節(jié)囑安全、餃子寄情暖人心”活動，為一線職工送去了礦黨政工的關(guān)懷和祝福，拉開了冬送溫暖工作的序幕；開展了工會主席接訪日活動，暢通職工訴求渠道，為職工切實(shí)做好事、辦實(shí)事、解難事；為6名退休職工舉辦歡送會，感謝他們長期以來的辛勤付出和為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所作的貢獻(xiàn)；針對綜采隊職工井下行走距離較遠(yuǎn)的難題，礦井迅速拿出有效舉措，由運(yùn)輸隊調(diào)派人車將綜采隊當(dāng)班出勤人員從井底運(yùn)送至4105運(yùn)順4#聯(lián)巷，縮短職工井下行走距離1850米，有效降低了職工勞動強(qiáng)度。

今后，文家坡礦還將緊緊圍繞安全生產(chǎn)和職工權(quán)益保護(hù)，扎實(shí)開展職工代表提案匯總、職業(yè)健康體檢、職工代表巡視等工作，讓職工在礦井開心工作、幸福生活。（武光輝）