院校得發(fā)展 企業(yè)得人才 學徒得技能 ——礦業(yè)公司開展校企合作舉辦新型學徒制培訓班

院校得發(fā)展 企業(yè)得人才 學徒得技能

——礦業(yè)公司開展校企合作舉辦新型學徒制培訓班

為了加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍，增強公司核心競爭力，12月16日，技工學校與西固煤業(yè)開展校企合作，舉辦了新型學徒制培訓班開班儀式。礦業(yè)公司人力資源部部長王朝輝、技工學校校長張永軍、副校長折亮峰、西固煤業(yè)董事長任華余、總工程師魏建虎以及學員50人參加開班儀式。

此次培訓通過校企合作的方式，以“招生即招工，入企及入校、企校雙師聯合培養(yǎng)”為主要內容，結合企業(yè)實際生產情況確定培訓對象，以礦井維修電工和井下采煤工為培訓內容，采取“校企雙制工學一體”的培養(yǎng)模式，將學習與工作相結合，從而加快企業(yè)后備人才培養(yǎng)，壯大發(fā)展產業(yè)工人隊伍，對企業(yè)用工進行升級改造，優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機制，促進勞動者高質量就業(yè)，形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓機構積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓新格局和構建企業(yè)職工培訓新模式。

王朝輝指出，開展“企業(yè)新型學徒制”培訓是推動校企合作，加強企業(yè)技能人才隊伍，推動產業(yè)轉型升級的有益嘗試，也是進一步推進創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式的有利措施。通過校企合作的方式，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者隊伍，希望各位學員能夠認真學習，努力實踐，保質保量的完成學習任務，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型的高級人才，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。技工學校領導代表全體授課教師承諾，教學過程中執(zhí)行高標準、嚴要求。采用靈活授課模式，理論與實踐相結合，豐富課堂培訓內容，增強學員學習興趣。

學員紛紛表示，企業(yè)平時抓生產的時間比較多，坐下來學習的時間比較少，作為學徒培訓的一員，一定珍惜這次難得培訓機會，做到有所收獲，學有所用，把理論和實踐相結合，把新學的知識用到實際生產中去。（樊艷芳 謝蒙）