院校得發(fā)展 企業(yè)得人才 學(xué)徒得技能 ——礦業(yè)公司開展校企合作舉辦新型學(xué)徒制培訓(xùn)班

院校得發(fā)展 企業(yè)得人才 學(xué)徒得技能

——礦業(yè)公司開展校企合作舉辦新型學(xué)徒制培訓(xùn)班

為了加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動大軍，增強公司核心競爭力，12月16日，技工學(xué)校與西固煤業(yè)開展校企合作，舉辦了新型學(xué)徒制培訓(xùn)班開班儀式。礦業(yè)公司人力資源部部長王朝輝、技工學(xué)校校長張永軍、副校長折亮峰、西固煤業(yè)董事長任華余、總工程師魏建虎以及學(xué)員50人參加開班儀式。

此次培訓(xùn)通過校企合作的方式，以“招生即招工，入企及入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)實際生產(chǎn)情況確定培訓(xùn)對象，以礦井維修電工和井下采煤工為培訓(xùn)內(nèi)容，采取“校企雙制工學(xué)一體”的培養(yǎng)模式，將學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，從而加快企業(yè)后備人才培養(yǎng)，壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍，對企業(yè)用工進行升級改造，優(yōu)化高技能人才培養(yǎng)機制，促進勞動者高質(zhì)量就業(yè)，形成政府激勵推動、企業(yè)加大投入、培訓(xùn)機構(gòu)積極參與、勞動者踴躍參加的職業(yè)技能培訓(xùn)新格局和構(gòu)建企業(yè)職工培訓(xùn)新模式。

王朝輝指出，開展“企業(yè)新型學(xué)徒制”培訓(xùn)是推動校企合作，加強企業(yè)技能人才隊伍，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有益嘗試，也是進一步推進創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式的有利措施。通過校企合作的方式，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者隊伍，希望各位學(xué)員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力實踐，保質(zhì)保量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)，爭做知識型、技能型、創(chuàng)新型的高級人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。技工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)代表全體授課教師承諾，教學(xué)過程中執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。采用靈活授課模式，理論與實踐相結(jié)合，豐富課堂培訓(xùn)內(nèi)容，增強學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。

學(xué)員紛紛表示，企業(yè)平時抓生產(chǎn)的時間比較多，坐下來學(xué)習(xí)的時間比較少，作為學(xué)徒培訓(xùn)的一員，一定珍惜這次難得培訓(xùn)機會，做到有所收獲，學(xué)有所用，把理論和實踐相結(jié)合，把新學(xué)的知識用到實際生產(chǎn)中去。（樊艷芳 謝蒙）