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晉能控股裝備制造集團(tuán)供電分公司:狠抓安全宣傳教育 筑牢安全“又一道防線”

作者:王晶 2020-12-21 16:29 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

晉能控股裝備制造集團(tuán)供電分公司:狠抓安全宣傳教育 筑牢安全“又一道防線”

“結(jié)合冬季六防,本班組以后如何干?同時(shí)進(jìn)入冬季,樹木干枯應(yīng)及時(shí)砍剪線下樹木?!边@是12月份職工思想動(dòng)態(tài)談話中的一小段記錄。為了增強(qiáng)員工安全意識(shí),晉能控股裝備制造集團(tuán)供電分公司延伸安全宣傳教育工作,利用職工思想動(dòng)態(tài)談話、職工思想信息等方法,了解、掌握職工的所思所想,為公司圓滿完成全面任務(wù)目標(biāo)提供有力的安全思想支撐。

安全制度文化建設(shè)為安全生產(chǎn)管理導(dǎo)航。供電分公司全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立清晰的組織機(jī)構(gòu)和安全職責(zé)體系的同時(shí),明確了從公司領(lǐng)導(dǎo)到每位員工的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)行公司領(lǐng)導(dǎo)和部門包抓責(zé)任制,把“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”落到實(shí)處。每年年初,公司與部門、部門與員工之間層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、《消防責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》,使安全責(zé)任落實(shí)到公司的每一個(gè)崗位和員工,公司下達(dá)到各部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)得到層層分解落實(shí)。結(jié)合安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建,公司每年對(duì)各級(jí)、各項(xiàng)安全管理法律法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行梳理及更新,定期發(fā)布適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度目錄明細(xì)等,用制度管人管事,保證安全管理有法可依。通過(guò)制度整理和規(guī)范完善,推動(dòng)電網(wǎng)安全管理精細(xì)化,促進(jìn)安全生產(chǎn)

安全精神文化體系建設(shè)營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍。2020年,供電分公司打造具有供電特色的“企業(yè)文化學(xué)習(xí)園地”,在公司范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)的推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè)工作。結(jié)合工作實(shí)際形成了以“電網(wǎng)穩(wěn)固、設(shè)備優(yōu)良、技術(shù)先進(jìn)、隊(duì)伍可靠、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”的企業(yè)中遠(yuǎn)期目標(biāo)。同時(shí),該公司充分發(fā)揮媒體作用,深入宣傳安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,普及安全生產(chǎn)知識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),供電分公司選樹優(yōu)秀員工事跡3例;用學(xué)習(xí)卡片向員工分發(fā)安全理念16張;通過(guò)自辦媒體不定期向員工推送案例警示教育137條,使安全文化理念真正內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。與此同時(shí),供電分公司加大對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)、責(zé)任以及形勢(shì)任務(wù)的宣傳,提高員工的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),通過(guò)思想信息網(wǎng)絡(luò),定期分析員工安全思想動(dòng)態(tài),筑牢安全思想防線,為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。

安全文化教育培訓(xùn)為安全生產(chǎn)提質(zhì)增效。按照年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,供電分公司各部門積極認(rèn)真地組織實(shí)施,注重培訓(xùn)實(shí)效,確保教育培訓(xùn)全員覆蓋。在具體工作中,采取分類、分層、多樣化的培訓(xùn)形式,有計(jì)劃地進(jìn)行規(guī)范化的訓(xùn)練,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,嚴(yán)格實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)完成率達(dá)到100%;按照年度例行《安規(guī)》、“三種人”、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)考試工作,組織公司主要負(fù)責(zé)人及管理人員復(fù)訓(xùn)以及員工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)、特種作業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合技能大賽,開展崗位技術(shù)大練兵、大比武活動(dòng),通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練,以考促學(xué),切實(shí)增強(qiáng)員工的知識(shí)儲(chǔ)備,拓展知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)化水平。另外,供電分公司經(jīng)常性的組織學(xué)習(xí)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故通報(bào),吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高安全意識(shí),警惕事故發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì),供電分公司2020年全員教育培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%,持證上崗率為100%,為企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障,推動(dòng)了各項(xiàng)工作高質(zhì)量的運(yùn)轉(zhuǎn)。

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