恒威公司召開周三學(xué)習(xí)考核評審會

12月18日下午，恒威公司召開周三學(xué)習(xí)考核評審會，該公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

評審會上，與會人員對各部門2020年度周三學(xué)習(xí)的組織安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)參與率、學(xué)習(xí)方式方法等方面進(jìn)行考核，評審采用部門之間互評互審的方式進(jìn)行。評審后各部門負(fù)責(zé)人還互相交流了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，談所學(xué)、所感、所悟、所獲。

通過檢查表明：2020年各部門周三學(xué)習(xí)情況總體向好，但也存在因?qū)W而學(xué)的問題，在學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性、學(xué)習(xí)方式方法的多樣性上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。該公司負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，2021年，各部門負(fù)責(zé)人要履職盡責(zé)，把周三學(xué)習(xí)活動(dòng)納入常態(tài)化管理，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)習(xí)管理，學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作實(shí)際要緊密聯(lián)系，真正做到學(xué)以致用，有效提升職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。