助力“百安”開展有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)中能女工在行動(dòng)

助力“百安”開展有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)答活動(dòng)中能女工在行動(dòng)

為進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)安全理論知識(shí)的能動(dòng)性，提升職工安全自?；ケ５哪芰λ仞B(yǎng)。12月16日至22日，公司女工以“宣貫新版文化手冊(cè) ?提升綜合素質(zhì)能力”為主題，走進(jìn)區(qū)隊(duì)一線開展了現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答活動(dòng)，助力百日安全。

活動(dòng)利用班前會(huì)時(shí)間，在八個(gè)分會(huì)場(chǎng)同步進(jìn)行。答題內(nèi)容涵蓋陜煤集團(tuán)和陜北礦業(yè)《企業(yè)文化手冊(cè)》、采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通防、綜合等七大類，以“200道試題庫(kù)+專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)判題講解+現(xiàn)場(chǎng)排隊(duì)競(jìng)答”的方式進(jìn)行，區(qū)隊(duì)職工踴躍搶答，氣氛十分活躍。

“我們開展這次活動(dòng)，目的就是把企業(yè)的最新理念和職工的個(gè)人價(jià)值融合起來，達(dá)到共同發(fā)展，共同提高，為公司從生產(chǎn)元年轉(zhuǎn)變明年的經(jīng)營(yíng)元年打基礎(chǔ)，做鋪墊，為了共同的目標(biāo)，加油！”公司工會(huì)副主席馬翔在參加活動(dòng)前給職工做動(dòng)員。

在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，女工們根據(jù)題目的難度大小，對(duì)于回答正確者，給與獎(jiǎng)勵(lì)洗衣液、牙膏等物品。針對(duì)回答不準(zhǔn)確、不完整的問題，邀請(qǐng)安全環(huán)保部的專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)逐一作出詳細(xì)講解，這種以講促改的新形式，切實(shí)提升了職工們的學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

“沒想到在這寒冷的冬季，公司能再次給我們送來一場(chǎng)文化知識(shí)大餐，讓我們?cè)诔鋵?shí)知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí)，更加注重安全生產(chǎn)，做好日常的崗位操作，為她們的行動(dòng)點(diǎn)贊！”在機(jī)電隊(duì)會(huì)議室答題現(xiàn)場(chǎng)，崗位工米栓榮激動(dòng)的說。

此次活動(dòng)的開展，是公司切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任扛在肩上，抓在手上，落實(shí)在行動(dòng)上的根本體現(xiàn)，是中能煤田公司女工助力企業(yè)文化入思想、入管理、入現(xiàn)場(chǎng)、入流程的重要體現(xiàn)，中能女工以其特有的方式助力中能百日安全活動(dòng)圓滿收官。（張曉寧、麻慧）