山能棗礦鐵運(yùn)處提素育能激發(fā)青工活力

山能棗礦鐵路運(yùn)輸處圍繞“保安全、護(hù)運(yùn)輸、促發(fā)展”的工作目標(biāo)，充分激發(fā)青年職工活力，進(jìn)一步優(yōu)化青年人才隊(duì)伍建設(shè)的機(jī)制運(yùn)用，通過打造特色班組、加強(qiáng)隱患排查、錘煉素質(zhì)技能等舉措，激勵(lì)青年技術(shù)骨干大顯身手，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

班組“矩陣”建招牌

為讓青年人才找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、夯實(shí)立足點(diǎn)、凸顯閃光點(diǎn)，該處結(jié)合鐵路各專業(yè)特點(diǎn)，為不同生產(chǎn)崗位的青工量身打造“機(jī)輛段機(jī)車包乘組”“工務(wù)段大型搗固機(jī)組”“車務(wù)段行車組”“電務(wù)段信息化設(shè)備運(yùn)行管理維護(hù)組”四大青工特色生產(chǎn)班組，引導(dǎo)青年職工有的放矢地投身工作。

青工特色班組以崗位需求為導(dǎo)向，實(shí)施“三級培養(yǎng)”機(jī)制，針對不同專業(yè)特長的班組成員制訂“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃，采取周學(xué)習(xí)、月實(shí)作、季考核的動(dòng)態(tài)管理，跟蹤指導(dǎo)其崗位學(xué)習(xí)情況。編排由淺及深、由易到難的教學(xué)內(nèi)容，邀請各專業(yè)優(yōu)秀技師現(xiàn)場教學(xué)示范，注重實(shí)踐操作，引領(lǐng)青工傳承好經(jīng)驗(yàn)、好做法。同時(shí)通過學(xué)練考結(jié)合、小組比拼協(xié)作、技術(shù)大比武等手段，充分激發(fā)青年職工的學(xué)習(xí)積極性和工作熱情。

在此基礎(chǔ)上，開展全程跟蹤紀(jì)實(shí)和積分考核，根據(jù)積分臺(tái)賬情況推先評優(yōu)，將優(yōu)秀青年納入“人才庫”，優(yōu)先推薦進(jìn)入管理崗或技術(shù)崗，為青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件。近年來，該處先后培養(yǎng)了16名機(jī)車乘務(wù)員、12名車站值班員和7名大型機(jī)械搗鼓作業(yè)人員，有效保障了技術(shù)力量的平穩(wěn)接續(xù)。

緊盯秋檢練技藝

在檢修工作現(xiàn)場，該處電務(wù)段大學(xué)生青工谷洪君發(fā)現(xiàn)21號電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)定位故障，用萬用表沿著電路各節(jié)點(diǎn)反復(fù)檢測，快速找到故障點(diǎn)，及時(shí)消除了隱患。

該處利用設(shè)備檢修項(xiàng)目多、操作技術(shù)相對集中、多工種聯(lián)合作業(yè)的時(shí)機(jī)，將檢修現(xiàn)場打造成青工“練兵場”，引導(dǎo)青工排查隱患、處理故障，提升實(shí)操水平。

他們搭建“勞模+班組+創(chuàng)新”平臺(tái)，選聘勞模擔(dān)任導(dǎo)師，為青工開辦勞模講堂，以現(xiàn)場指導(dǎo)、言傳身教等方式引導(dǎo)青工對生產(chǎn)技術(shù)問題難點(diǎn)“釘釘子”，帶動(dòng)其熟練掌握線路幾何尺寸、道床穩(wěn)定、機(jī)車零部件等重點(diǎn)領(lǐng)域技能，提升風(fēng)險(xiǎn)辨識能力。四季度檢修任務(wù)中，由青年技術(shù)骨干檢測消除的安全隱患達(dá)73項(xiàng)。

他們還將檢修與創(chuàng)新結(jié)合起來，將檢修工作中的問題變成技術(shù)創(chuàng)新的課題，集中優(yōu)秀人才和優(yōu)勢資源開展重點(diǎn)攻堅(jiān)，鼓勵(lì)青工在提升運(yùn)輸效能上進(jìn)行大膽改進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化科學(xué)調(diào)度手段，發(fā)揮出智能調(diào)度、科技保安作用，最終達(dá)到提素質(zhì)、解難題的目的。

技能“趕考”亮絕活

在2020年煤炭行業(yè)鐵路技能大賽上，該處電務(wù)段信號工渠立齊以99.25分的高分，獲得了“理論機(jī)考”個(gè)人項(xiàng)目第二名的優(yōu)異成績。

該處把參加技能大賽作為青工崗位練兵、展示技藝、促進(jìn)提高的有利時(shí)機(jī)，針對賽項(xiàng)規(guī)程和評分標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式，組織青工開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)青工熟練掌握HZ24電纜配線作業(yè)、ZD6電動(dòng)轉(zhuǎn)轍機(jī)故障處理、DX3型道口自動(dòng)報(bào)警故障處理等現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)知識要點(diǎn)。

此外，該處根據(jù)各專業(yè)青工崗位操作技能需求，把“電務(wù)段小課堂”工程作為“一站式孵化器”孵化青年技術(shù)人才的主要載體，組織生產(chǎn)一線的技術(shù)骨干定期授課，廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽等活動(dòng)，帶動(dòng)青工進(jìn)一步提高實(shí)操技能和技術(shù)創(chuàng)新能力。近年來，該處先后踴現(xiàn)出“實(shí)干模范”張超、“技術(shù)能手”尋廣明、“創(chuàng)新達(dá)人”劉設(shè)、“安全標(biāo)兵”劉磊等一大批優(yōu)秀青年。