寧夏煤業(yè)洗選中心深化道德實踐活動

寧夏煤業(yè)洗選中心深化道德實踐活動

國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心開展“1161+”講堂。在原有“1141”道德講堂基礎上，創(chuàng)新開展“1161”總體思路，1161+,1個主講堂，1個巡回講堂，6個分講堂，1是開展好日行一善，云+，借助新媒體公眾號，開通空中講堂，每季度開展一期“榜樣的力量”道德事跡展播，通過空中講堂傳播正能量。

這個中心在道德實踐活動中，常態(tài)化開展“學制度、講制度、用制度”主題活動，推動全中心干部職工自覺養(yǎng)成按制度辦事、按程序執(zhí)行、按計劃行動的良好習慣，營造“剛制度、強執(zhí)行”的氛圍，形成獨具協(xié)莊特色的制度品牌。樹立道德品牌。系統(tǒng)總結“德”字品牌內涵，梳理近年來在職工職業(yè)道德建設主題教育實踐活動中涌現(xiàn)出的一系列模范典型事跡，抓好學習宣貫，發(fā)揮示范引領效應，全面提高職工群眾道德素質和中心文明程度。通過開展道德模范與“我推薦、我評議身邊好人”評學活動，經(jīng)過推薦、考察、公示環(huán)節(jié)，推薦道德模范（助人為樂模范、見義勇為模范、誠實守信模范、孝老愛親模范、敬業(yè)奉獻模范）類型，進行評選表彰，并扎實做好中心第二屆和公司第九屆道德模范推薦評選活動，推動道德教育日?；?、生活化，以經(jīng)常性實踐促進良好習慣養(yǎng)成，與此同時，中心進一步完善關愛幫扶機制，推動形成好人好報的良好風氣和機制環(huán)境。落實和完善幫扶生活困難道德模范的辦法，使之形成長效機制；在此基礎上，中心在基層單位打造首家道德模范示范基地或思想道德教育基地，在開展道德模范評選基礎上，對榮獲國家、自治區(qū)、公司及中心的道德模范的感人事跡通過教育基地進行展示；開展勞動模范、大國工匠和文明家庭等先進典型選樹和學習宣傳活動，通過在局域網(wǎng)開設專欄及道德模范巡講，廣泛宣傳道德模范和身邊好人的感人事跡，運用榜樣的力量，讓道德模范的精神潛移默化融入到干部員工的工作生活當中，達到教育、傳承、引領和輻射作用，形成學習道德模范、崇尚道德模范、爭當?shù)赖履７兜男嘛L尚，從而推動中心道德建設的深入發(fā)展。

本網(wǎng)記者：于敏 ? ?國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心

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