潞寧公司開展“壓實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化落實(shí)”責(zé)任落實(shí)季活動(dòng)

潞寧公司開展“壓實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化落實(shí)”責(zé)任落實(shí)季活動(dòng)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)和公司2021年安全工作會(huì)議和安全一號文件精神，進(jìn)一步壓實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)首季安全無事故，進(jìn)入一月份以來，潞寧公司結(jié)合當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，開展了“壓實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化落實(shí)”責(zé)任落實(shí)季活動(dòng)，力爭實(shí)現(xiàn)首季安全生產(chǎn)“開門紅”。

該公司以“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”、“五落實(shí)五到位”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為指導(dǎo)原則，根據(jù)公司特點(diǎn)和具體情況，對該公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行了重新完善，細(xì)化了全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，做到“一崗一清單、崗崗有考核”。

為確保活動(dòng)扎實(shí)有效，該公司抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，要求各級干部進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)維護(hù)職工群眾生命健康安全的責(zé)任感和使命感，真正做到立足崗位、深入現(xiàn)場、發(fā)現(xiàn)問題、反思改進(jìn)，有效提升了安全管理水平。

該公司各部門根據(jù)活動(dòng)要求制定了各具特色的活動(dòng)方案，公司安全管理部門不定期對活動(dòng)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查；尤其是針對“三節(jié)”“兩會(huì)”等特殊時(shí)期制定專門的防范措施、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理。確保安全生產(chǎn)無事故，礦區(qū)和諧穩(wěn)定。（單位：潞寧公司 李艷敏）