不把問題留給班組
1月15日,重慶氣礦墊江運銷部臥龍河中心站站長兼支部書記胡波迎來運銷部“兩個基地”打造檢查組。他熱情為其打開大門,連聲說:“歡迎歡迎!”
以前一線班組迎來檢查,大多帶有抵觸情緒。上個月,集氣總站在面對運銷部“月度檢查”時,胡波一邊開門,一邊小聲嘀咕:“說實話,看到你們來檢查我一點兒也不歡迎。上回還罰了我100塊錢?!?/p>
一句牢騷話引起了帶隊考核小組組長、時任墊江運銷部經(jīng)理李明國的注意,進站并沒有馬上開始檢查,而是組織小組成員開討論會?!皢T工有怨言,就證明我們的工作做得不夠?qū)?,檢查的目的是幫助班組解決問題,提升現(xiàn)場工作管理水平,不是來給員工出難題、為難職工的。今天,我們就在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)一個問題解決一個問題,現(xiàn)場解決不了的提出辦法,讓問題不落地?!崩蠲鲊f。
“地磚怎么凸起一塊?”在值班室檢查資料臺賬時,李明國發(fā)現(xiàn)值班室地板瓷磚有一塊凸起地方,翻開一看發(fā)現(xiàn)里面瓷磚下部已經(jīng)缺失,班組員工自行用硬紙塊墊在底部,讓其承重?!斑@塊瓷磚由于時間年限,下部斷裂,也就這一塊瓷磚是這樣,所以我們就自己做了一個硬紙殼墊在下面,防止人踩空的現(xiàn)象?!焙ń忉尅?/p>
“發(fā)現(xiàn)問題,用硬紙殼證明你們也在想解決問題。但這樣沒有從根本上解決問題。你們能否先做個警示標(biāo)志,防止人員踩踏這里,并及時上報給運銷部,自己動手到就近地方采購尺寸一致大的新瓷磚,消除隱患?”李明國說。
“謝謝領(lǐng)導(dǎo)支招!”胡波笑了,又不好意思地補充一句,“那這次還罰錢嗎?”他這么一問引得現(xiàn)場檢查組成員樂了,李明國拍了拍胡波的肩膀:“督促勝于信任,我們每月來檢查是為了幫大家解決問題。你放心,弄清楚問題背后的原因,比起考核來說重要很多?!?/p>
“這樣的檢查,我們歡迎?!笨吹皆谡旧蠙z查的問題得到解決,胡波笑了。(楊宇為)