九龍礦工會(huì)筑溫馨港灣 聚奮進(jìn)力量

九龍礦工會(huì)筑溫馨港灣 聚奮進(jìn)力量

民生無(wú)小事，枝葉總關(guān)情。在過(guò)去的一年中，九龍礦工會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，不斷滿(mǎn)足職工群眾對(duì)美好生活的向往和需要，讓九龍人的獲得感、幸福感、自豪感更加充實(shí)、更有保障。

滿(mǎn)腔熱情引領(lǐng)職工

大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，引領(lǐng)職工拼搏奉獻(xiàn)。創(chuàng)設(shè)勞模申報(bào)、評(píng)比機(jī)制，建立健全勞模信息數(shù)據(jù)庫(kù)，提升勞模管理的連續(xù)性和準(zhǔn)確性，全面掌握勞模狀況。組織開(kāi)展勞動(dòng)模范、職工代表宣講，努力營(yíng)造“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”的良好氛圍。該礦技能大師工作室?guī)ь^人牛國(guó)強(qiáng)榮獲邯鄲市“十佳創(chuàng)新工作室”稱(chēng)號(hào)；葛建偉榮獲冀中能源職工職業(yè)技能大賽“綜采維修工”狀元；肖付國(guó)、王衛(wèi)平、謝林、索用香等職工，分別獲得集團(tuán)公司職工技術(shù)比武相關(guān)專(zhuān)業(yè)第一名。

真心實(shí)意維護(hù)職工

為關(guān)心關(guān)愛(ài)職工群眾生活，提高服務(wù)質(zhì)量，礦工會(huì)全力強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

建立健全困難職工檔案動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，構(gòu)建“就業(yè)、助學(xué)、醫(yī)療、精神、物質(zhì)”幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)困難職工報(bào)審公示程序及檔案規(guī)范管理，適時(shí)調(diào)整幫扶標(biāo)準(zhǔn)，加大救助力度，進(jìn)一步深化金秋助學(xué)、職工大病醫(yī)療互助等活動(dòng)，創(chuàng)新制定了“困難職工連心卡”溝通聯(lián)絡(luò)的聯(lián)系辦法。發(fā)放到困難職工手中，使困難有思想、有需求都能在第一時(shí)間聯(lián)絡(luò)聯(lián)系到礦工會(huì)有關(guān)部門(mén)和人員。特別是針對(duì)年初疫情狀況，實(shí)施了線(xiàn)上、線(xiàn)下雙向互動(dòng)幫扶新機(jī)制，落實(shí)了幫扶資金10多萬(wàn)元；截至9月底，全礦共對(duì)300多名困難職工，落實(shí)慰問(wèn)品和救濟(jì)金25萬(wàn)余元。

全心全意服務(wù)職工

創(chuàng)新文體工作，大力開(kāi)展“文化到基層”活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。針對(duì)疫情特點(diǎn)，為減少人員集聚，開(kāi)辟了網(wǎng)上服務(wù)新渠道，將排練的精品文化節(jié)目錄制后通過(guò)線(xiàn)上渠道，進(jìn)行播放展演，活躍了職工的文化生活。創(chuàng)新實(shí)施“點(diǎn)餐式”文體活動(dòng)，在食堂、宿舍等職工自主確定地點(diǎn)舉辦各種文體活動(dòng)，“職工點(diǎn)啥咱上啥”的服務(wù)理念，一改往日呆板“你演我看”的場(chǎng)景，大大提高了職工參與的積極性、互動(dòng)性。

職工書(shū)屋是中華全國(guó)總工會(huì)在全國(guó)工會(huì)開(kāi)展的重要文化工程，該工會(huì)將職工書(shū)屋建設(shè)作為引領(lǐng)職工思想政治的重要陣地，致力于打造“學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍。同時(shí)，堅(jiān)持每月舉辦讀書(shū)分享和重要內(nèi)容誦讀活動(dòng)，啟發(fā)職工讀書(shū)樂(lè)趣，培養(yǎng)職工讀書(shū)習(xí)慣，營(yíng)造了“多讀書(shū)，讀好書(shū)、善讀書(shū)”的濃厚氛圍，讓職工群眾在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體會(huì)感悟、經(jīng)驗(yàn)交流、互動(dòng)切磋、溝通思想的過(guò)程中，不斷提高工作能力。

誠(chéng)心誠(chéng)意保障職工

安全是職工的最大福利，保障職工生命安全、生產(chǎn)安全是工會(huì)組織維護(hù)職工的第一要?jiǎng)?wù)。為此，該礦工會(huì)從多角度多維度發(fā)力，為安全生產(chǎn)增加砝碼。

加大群監(jiān)工作力度，構(gòu)建全員參與的大安全格局。把群眾安全工作放在工會(huì)工作的重要位置，通過(guò)建立健全對(duì)標(biāo)管理、表彰激勵(lì)等制度，強(qiáng)化各項(xiàng)群安制度的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)群眾安全監(jiān)督檢查工作的科學(xué)化、制度化和信息化管理。截至11月份，共查出隱患1萬(wàn)余條，落實(shí)整改1萬(wàn)余條，提出合理化建議350余條。

加大女工協(xié)管力度，實(shí)行聯(lián)誼包保，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。依托“井口、宿舍、車(chē)間”協(xié)管安全主陣地，創(chuàng)新協(xié)管活動(dòng)載體，主動(dòng)深入一線(xiàn)，開(kāi)展三進(jìn)三講“進(jìn)宿舍、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)井口，講安全、講形勢(shì)、講任務(wù)”協(xié)管活動(dòng)，以慰問(wèn)、演講、囑托、關(guān)愛(ài)等親情化行動(dòng)，感召感化職工，推進(jìn)安全操作。

加大安全文化建設(shè)力度。充分利用現(xiàn)有的“游走字幕”、板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)媒體等陣地資源，開(kāi)展安全事故案例分析、安全知識(shí)競(jìng)賽、觀看安全教育宣傳片等活動(dòng)，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和能力，不斷推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和安全文化建設(shè)。（通訊員 孟志強(qiáng)）