蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司2020年度工作亮點(diǎn)紛呈
2020年，對(duì)蒲白煤礦運(yùn)營(yíng)公司來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年。這一年面對(duì)突如其來(lái)的新冠肺炎疫情、全國(guó)范圍內(nèi)的煤礦安全集中整治、組建快速掘進(jìn)系統(tǒng)等工作，公司上下經(jīng)受住了各種困難挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了可喜成績(jī)，精彩亮點(diǎn)不斷閃現(xiàn)，全年?duì)I業(yè)收入4.3億元，創(chuàng)造利潤(rùn)2200萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)了“十三五”的圓滿收官。
2020年，公司全面貫徹落實(shí)礦業(yè)公司安全工作會(huì)精神，修訂完善了安全管理人員崗位責(zé)任制、部門(mén)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制等6項(xiàng)制度。為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，給各項(xiàng)目部、區(qū)隊(duì)、班組配備了安全副職，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的安全管理體系。按照煤礦安全集中整治的要求，完成了第三、五項(xiàng)目部人員及設(shè)備的安全回撤，同時(shí)完成220余人的安全培訓(xùn)工作，現(xiàn)已開(kāi)始正常掘進(jìn)。以“一提高、兩強(qiáng)化”、“安全月”等活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揮組織、宣傳、工會(huì)、團(tuán)委在安全生產(chǎn)中的作用，確保了全年安全目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
生產(chǎn)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)
2020年7月，公司取得礦山施工總承包二級(jí)資質(zhì)，為煤礦整體托管打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在全公司推廣永磁電滾筒在膠帶輸送機(jī)技術(shù)，減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。通過(guò)職工心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷制度的建立，在疫情防控、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、降低“三違”人數(shù)等方面發(fā)揮了重要作用。特別是兩套快速掘進(jìn)系統(tǒng)已在建新、建莊兩礦投入使用，在完成小大技改42項(xiàng)，人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，制定獎(jiǎng)勵(lì)制度等一系列工作后，取得了日進(jìn)尺12.8米的好成績(jī)，全年建設(shè)完成了精品工作面10個(gè)并得到了甲方礦的高度認(rèn)可，
盈利能力持續(xù)提升
2020年6月，公司完善了《項(xiàng)目部資金回收考核管理辦法》，資金回收率、決算率均達(dá)到90%以上，在確保公司運(yùn)行順暢的同時(shí)，抵御風(fēng)險(xiǎn)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，使職工的人均收入較往年每人增加了3000多元，進(jìn)一步激發(fā)了職工勞動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
機(jī)電設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)
2020年，公司淘汰了6臺(tái)干式制動(dòng)防爆材料車、改造了2臺(tái)防爆材料車的干式制動(dòng)、從檸條塔項(xiàng)目部調(diào)撥了2臺(tái)防爆材料車、購(gòu)置并更換了12套倒車語(yǔ)音裝置、完善了16套皮帶綜合保護(hù)器，為運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行提供了有力保障。同時(shí)制定并下發(fā)了《防爆車輛井下運(yùn)行特別規(guī)定》及《車輛運(yùn)行補(bǔ)充規(guī)定》，從明確作業(yè)崗位準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力入手，強(qiáng)化對(duì)從業(yè)人員的管理，設(shè)備影響逐月下降，事故影響率同比下降28.5%，降低了事故影響時(shí) 間，遏制了公司機(jī)電事故的發(fā)生。
先進(jìn)人物助推發(fā)展
公司梁學(xué)山被授予陜煤集團(tuán)新時(shí)代“三線精神”暨“北移精神”代表人物。王未軍、高栓虎榮獲礦業(yè)公司第十五屆優(yōu)秀班組長(zhǎng)。公司黨委堅(jiān)持以先進(jìn)人物為引領(lǐng)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子、黨員示范崗、班組自主管理等措施，鍛造了一支攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)、能打勝仗的隊(duì)伍，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
心系職工聚民心
公司黨委始終以職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮一線調(diào)研作用，切實(shí)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的七中能力，充分發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職能，把職工的利益放在首位。全年共救助因病和意外受災(zāi)家庭17戶，發(fā)放救助資金1.2萬(wàn)元；救助貧困大學(xué)生3人，救助資金0.9萬(wàn)元；充分發(fā)揮女工協(xié)管安全生產(chǎn)的重要作用，持續(xù)開(kāi)展“七進(jìn)”協(xié)管安全活動(dòng)，全年累計(jì)開(kāi)展安全生產(chǎn)慰問(wèn)活動(dòng)20余次、“三違”親情幫教30余人次。通過(guò)進(jìn)一線、進(jìn)宿舍等形式，征求職工合理化建議，解決職工實(shí)際問(wèn)題100余條，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的歸屬感和幸福感。
