集中能源峰峰集團羊東礦靠創(chuàng)新提升實力

今年以來，羊東礦堅持創(chuàng)新引領，強化“四新”技術應用、小改小革、人才培養(yǎng)工作，不斷提升礦井發(fā)展硬實力。

該礦加強“四新”技術的引進和應用。加大無人值守設備和可視化集控設備普及應用。探索應用井下物聯(lián)網(wǎng)技術，全程跟蹤、定位物料運輸，減少運輸作業(yè)人員。推動實施井下排水系統(tǒng)、變電所等機電設備的智能監(jiān)控，實現(xiàn)無人值守。全面推進采掘機械化，積極引進巷道支架、無線載波通信控制系統(tǒng)、掘支錨一體機、鉆裝錨一體機等機械化程度高、效率高的先進設備，減少人員投入，提高作業(yè)質(zhì)量和效率，實現(xiàn)減人提效。

進一步推進實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和人才強企戰(zhàn)略，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，持續(xù)開展 “五小”創(chuàng)新、“智慧羊礦”、“金點子”征集等活動。通過技改利用風動扳手、滾筒架、掛鉤、滑輪、鋼絲繩自制“遠程放頂巧拔液壓點柱裝置”，有效減輕了職工勞動強度。創(chuàng)新設計出液壓支架旋轉(zhuǎn)調(diào)頭裝置，實現(xiàn)了支架原地調(diào)頭，有效提高了工作效率。創(chuàng)新制作了軌道、行走小車，使鋼管放置在行走小車與帶鋸切割機之間后，可連續(xù)進行切割，大大提高了功效。一項項由職工自主完成的創(chuàng)新成果被不斷應用到生產(chǎn)工作中，為安全生產(chǎn)提供了有力保障。

下發(fā)《技能提升攻堅行動實施方案》《講師待遇和帶薪培訓制度》《機電工等級考核運行機制》等制度文件，深入開展技能提升攻堅行動，構建“六個一”培訓機制。依托“創(chuàng)新孵化中心”，打造羊東創(chuàng)新工匠，扎根實物培訓基地，鍛造專業(yè)精英強將，推動職工技術技能與企業(yè)發(fā)展同步，為礦井健康發(fā)展提供人才保障和智力支撐。