川南建工：疫情防控動態(tài)管理

川南建工：疫情防控動態(tài)管理

【記者：彭國芬】川南建工從嚴從實制定春期間疫情防控、生產(chǎn)安排、員工流動等工作工作方案，出臺具體措施，做好人員、隊伍、生產(chǎn)及防疫物資準備，明確疫情防控應急措施和處置流程，指定24小時專人值班、管理層在崗帶班、安全員巡檢、人員進出登記、外出報備等內(nèi)容，確保春節(jié)期間疫情防控工作有序

開展、節(jié)后穩(wěn)定復產(chǎn)。

這個公司成立了春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組，落實每一個管理人員的責任，出臺春節(jié)期間疫情防控應急預案，凡是外出人員有感染新冠肺炎的，立即向本單位安全負責人匯報，各單位安全負責人向公司領(lǐng)導小組匯報備案，并責令其嚴格按國家規(guī)定在當?shù)剡M行隔離、檢測、治療康復后方可允許其返回。

在動態(tài)疫情管理過程中，公司充分做好政策宣傳工作，強化健康教育，普及科學防疫知識，積極引導廣大職工群眾做好自我防護，遵守疫情防控規(guī)定，如實報告?zhèn)€人行程。要密切關(guān)注疫情情況，及時將國家、省及上級疫情防控政策相關(guān)要求傳達到全體員工，特別是省外項目，要密切關(guān)注、摸清當?shù)匾咔榉揽匾?，避免?jié)后返工返崗困難。

為了將離控措施到位，公司出臺了春節(jié)期間疫情防控員工動態(tài)信息收集管理，要求各單位將春節(jié)期間值班人員、留守人員名單及聯(lián)系方式報安全生產(chǎn)部備案。各單位員工每周主動向本單位報告行程動態(tài)，上傳行程碼截圖，由各單位安全負責人負責收集、統(tǒng)計、存檔。公司機關(guān)各部門負責人負責本部門人員動態(tài)收集、綜合管理辦公室同時收集公司副總師及以上領(lǐng)導動態(tài)，填寫“春節(jié)期間疫情防控員工動態(tài)統(tǒng)計表”后于每周三5點前報安全生產(chǎn)部調(diào)度員匯總。

在此基礎(chǔ)上，公司清空規(guī)范員工出省、返鄉(xiāng)管理，引導員工春節(jié)期間在條件允許的情況下盡量省內(nèi)就地過年；原則上非必要不出省，確需出省的要提前了解目的地疫情狀況，并向本單位報告并經(jīng)同意，同時向公司報備。不得前往中高風險地區(qū)，不得赴境外旅游探親。同時，引導教育員工，不從中高風險地區(qū)、境外網(wǎng)購、海淘物品。接收快遞包裹、清洗 冷鏈食品時，做好佩戴手套、及時消毒等個人防護。按照國家衛(wèi)建委《冬春季農(nóng)村地區(qū)新冠肺炎疫情防控工作方案》相關(guān)要求，加強返鄉(xiāng)人員管理，自覺配合疫情防控管控措施，按當?shù)匾笞龊煤怂釞z測和居家健康監(jiān)測。

這個公司還提出，單位或個人不組織、不參加非必要的聚集性活動。保持戴口罩、勤洗手、常通風、“一米線”、使用公勺公 筷等良好衛(wèi)生習慣。倡導網(wǎng)上拜年、線上訪友。家庭聚會、聚餐等控制在 10 人以下。采購進口冷鏈食品，須主動查驗有關(guān)證明。 原則上不組織集體團拜、聯(lián)歡、聚餐、年會等聚集性活動，提倡采取視頻形式召開會議，確需召開線下會議的，應嚴格控制規(guī)模。50 人以上的由組織（或承辦） 單位制定防控方案，承擔防疫主體責任，屬地衛(wèi)生健康部門協(xié)助指導防疫保障。