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冀中能源峰峰集團羊東礦裕陽公司:提質增效穩(wěn)生產 優(yōu)化服務保供應

作者:李慧珍 2021-02-17 17:54 來源:煤礦安全網(wǎng)

2021年,羊東礦裕陽公司以“提質增效穩(wěn)生產、優(yōu)化服務保供應”為工作宗旨,面臨新挑戰(zhàn),搶抓新機遇,以“四新”促轉變,提升產品品質,提高服務質量,保障安全生產。

該公司根據(jù)市場變化,嚴細管理,向管理要效益。對產品相似廠點進行合并,整合資源,提高質效;建立管理人員一線工作法,采取管理人員與職工同崗位勞動,保障安全生產,增加創(chuàng)效;建立機關廠點標準化示范評比制度,不斷提高安全生產標準化水平。合理調配技術人員,減少班組長人數(shù),做到精簡人員,提高效率。

該公司全員參與技術創(chuàng)新,以新工藝、新技術破解瓶頸,增加創(chuàng)效。通過職工“金點子”征集,挖掘新工藝、探索新技術;建立重點課題攻關制,抽調精英組隊,進行重點課題攻關。大力表彰“創(chuàng)新達人”,讓創(chuàng)新成為工作習慣。

該公司在新產品研發(fā)上發(fā)力,依靠新產品、新項目提升企業(yè)核心競爭力。建立定期溝通機制,與專業(yè)領導定期溝通,了解新產品研發(fā)方向。成立新產品研發(fā)攻關小組,集中精力,攻關破題。今年計劃在液壓支架電液控檢修和除銹脫漆材料研制應用等新項目上進行突破。

該公司以作風建設為突破口,強化管理人員作風轉變,增強服務意識,提高服務水平。建立售后服務定期督查機制,提高產品售后服務質量;建立產品質量雙抽檢制度,增加公司對產品質量管控;建立走動巡查定期督查制度,提升管理人員深入一線查改隱患能力;建立管理人員工作質效評價制度,強化管理人員工作作風轉變,提高工作效率。

(李慧珍)

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