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雁崖煤業(yè)公司抓實(shí)節(jié)日期間公共衛(wèi)生安全工作

作者:曹蕙 2021-02-24 20:06 來(lái)源:雁崖煤業(yè)公司宣傳部

為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全管理,提升公共衛(wèi)生安全工作水平,防止和減少公司所屬范圍公共衛(wèi)生安全事件的發(fā)生,保障人民生命及財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)礦井正常生產(chǎn)秩序和職工生活秩序,雁崖煤業(yè)公司召開(kāi)節(jié)日期間公共衛(wèi)生安全專(zhuān)題會(huì)議,傳達(dá)貫徹集團(tuán)公司相關(guān)文件精神,研究部署公司公共衛(wèi)生安全工作,確?!皟晒?jié)”“兩會(huì)”期間轄區(qū)公共衛(wèi)生安全,計(jì)生辦、水暖科、安監(jiān)站、愛(ài)衛(wèi)會(huì)、行政科、浴室隊(duì)、信訪、公安科等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各單位、部門(mén)一定要站在講政治的高度,牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念,弘揚(yáng)“生命至上,安全第一”的思想,嚴(yán)格按照集團(tuán)公司提出的“抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓薄弱、抓基礎(chǔ)、抓素質(zhì)、抓行為、抓問(wèn)責(zé)”的工作精神,認(rèn)真做好有關(guān)健康教育的科普知識(shí)宣傳,仔細(xì)排摸掌握信息,采取有效工作措施,切實(shí)抓好動(dòng)態(tài)防控,確保公司“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間公共衛(wèi)生安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

為了確?!皟晒?jié)”期間礦井安全生產(chǎn),加快安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程,雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)隱患排查治理工作力度,突出煤礦重點(diǎn)難點(diǎn)環(huán)節(jié),多措并舉,推進(jìn)隱患排查治理工作再上新臺(tái)階,堅(jiān)決杜絕重特大事故的發(fā)生。

一是明確隱患排查重點(diǎn)、難點(diǎn)環(huán)節(jié)。該公司把地質(zhì)條件復(fù)雜、巷道圍巖破碎地壓大、機(jī)電運(yùn)輸環(huán)節(jié)多、受水威脅嚴(yán)重的區(qū)隊(duì)作為排查的重點(diǎn);狠抓頂板、機(jī)電運(yùn)輸管理兩個(gè)薄弱環(huán)節(jié);突出“一通三防”、防治水和沖擊地壓防治工作。進(jìn)一步加大對(duì)生產(chǎn)死角的安全隱患排查治理的監(jiān)督管理,標(biāo)本兼治,逐步完善了煤礦安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。建立危險(xiǎn)源的預(yù)測(cè)與控制管理體系,是以危險(xiǎn)源辨識(shí)和預(yù)評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以預(yù)控為核心,以隱患排查治理為手段,以管理員工不安全行為為重點(diǎn),通過(guò)制定針對(duì)性的管控標(biāo)準(zhǔn)措施,做到由隱患治理向危險(xiǎn)源預(yù)控轉(zhuǎn)變,達(dá)到“人、機(jī)、環(huán)、管”的安全,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。各隱患排查專(zhuān)業(yè)組對(duì)于排查出的隱患按照“三定”、“五落實(shí)”的要求全部進(jìn)行整改落實(shí)。

二是嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查制度。該公司在隱患排查治理中,公司實(shí)行“四級(jí)”隱患排查制度。形成了隱患排查與治理長(zhǎng)效機(jī)制,執(zhí)行公司、區(qū)隊(duì)、班組、崗位四級(jí)隱患排查制。特別是開(kāi)展了每周一次的分系統(tǒng)隱患排查制度,每周二進(jìn)行地面隱患排查,每周四進(jìn)行井下隱患排查,每周五公司召開(kāi)安全晨會(huì),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織“三定”處理,對(duì)未治理完的找清原因,無(wú)故未治理的明確責(zé)任嚴(yán)格考核。對(duì)排查出來(lái)的各類(lèi)問(wèn)題,要求小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)處理,一般問(wèn)題當(dāng)天處理。大問(wèn)題召開(kāi)“三定”專(zhuān)題會(huì),將各類(lèi)隱患分類(lèi)“打包”下發(fā)到相關(guān)部門(mén),并簽訂“三定”整改責(zé)任書(shū),明確了工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及責(zé)任等。職能部門(mén)對(duì)照“三定”單,找執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。各單位再將任務(wù)細(xì)分到班組、班組細(xì)分到個(gè)人,進(jìn)行網(wǎng)格化整改落實(shí),使責(zé)任層層明確。對(duì)“三定”的內(nèi)容,實(shí)行自上而下逐級(jí)督辦、橫向到邊分類(lèi)考核。安監(jiān)站與各職能部門(mén)、職能部門(mén)與各落實(shí)單位,分別“對(duì)標(biāo)”落實(shí)整改問(wèn)題??己宿k對(duì)不落實(shí)的事和不落實(shí)的人,從分管領(lǐng)導(dǎo)到具體責(zé)任人,實(shí)行責(zé)任連帶法,分別嚴(yán)格進(jìn)行考核處罰。責(zé)任人不僅在經(jīng)濟(jì)上少票子,還要在精神上丟面子,晨會(huì)進(jìn)行“點(diǎn)名”通報(bào),既出汗又紅臉,有效地確保了各項(xiàng)整改問(wèn)題的落實(shí)。

三是進(jìn)一步加大隱患排查治理工作力度。建立健全排查治理工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)行班組班查、區(qū)隊(duì)日查、公司月查,實(shí)現(xiàn)齊抓共管的工作機(jī)制。進(jìn)一步加大整改力度,嚴(yán)防隱患發(fā)展演化為事故,對(duì)不能立即整改的隱患,要制定整改計(jì)劃,做到治理責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案及監(jiān)控措施“六落實(shí)”。 充分發(fā)揮安監(jiān)員、群監(jiān)員、小分隊(duì)員的作用,以重點(diǎn)頭面、薄弱地點(diǎn)為重點(diǎn),開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)走動(dòng)式安全巡查,并采取全礦大檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結(jié)合、零點(diǎn)夜查與效能監(jiān)察相結(jié)合的方式,做到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不斷線,始終保持高壓態(tài)勢(shì),確保隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。

四是開(kāi)展隱患專(zhuān)項(xiàng)整治,完善隱患排查機(jī)制。要求各區(qū)隊(duì)根據(jù)不同的時(shí)期,組織開(kāi)展以“一通三防”、“機(jī)電提升運(yùn)輸”、“防治水”、“頂板管理”等為主要內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)隱患整治,針對(duì)不同時(shí)期不同條件適時(shí)開(kāi)展工作,確保及時(shí)消除各類(lèi)隱患。逐步建立完善隱患排查機(jī)制,建立安全生產(chǎn)人才庫(kù),組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為對(duì)各區(qū)隊(duì)查找的隱患進(jìn)行分析總結(jié),提出建設(shè)性意見(jiàn)。形成區(qū)隊(duì)自查、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)分析、部門(mén)監(jiān)督的隱患排查治理防控體系,多層次、多渠道防范安全生產(chǎn)事故

五是嚴(yán)格落實(shí)干部帶班、值班制度。始終堅(jiān)持礦井副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,帶班下井要保證時(shí)間、保證質(zhì)量,履行好安全職責(zé)。值班人員發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題要及時(shí)處理,并按程序進(jìn)行匯報(bào),要堅(jiān)守崗位,不得離崗。堅(jiān)持每班有一名副總以上領(lǐng)導(dǎo)跟班上崗與工人同上同下,協(xié)調(diào)解決井下各作業(yè)區(qū)域擋手問(wèn)題;各個(gè)隊(duì)組每班有一名干部跟班上崗,盯關(guān)健工序、關(guān)健環(huán)節(jié)。各職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人開(kāi)展了以二班和夜班為主的安全督察活動(dòng),強(qiáng)化安全責(zé)任的落實(shí)。各個(gè)區(qū)隊(duì)每周對(duì)工作面進(jìn)行一次隱患排查,班組嚴(yán)格開(kāi)工前安全準(zhǔn)入制,每班對(duì)工作面隱患進(jìn)行一次排查。各生產(chǎn)隊(duì)組嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程中的支護(hù)要求,及時(shí)上好超前、前探支護(hù)及永久支護(hù),不得超控頂作業(yè)。各生產(chǎn)隊(duì)組在班前會(huì)講安全法律法規(guī),發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定、疲勞、帶病以及酒后人員,勸令回家,不得入井。

六是堅(jiān)持節(jié)日正常值班,健全預(yù)警機(jī)制,確保信息暢通。明確各單位正職和值班人員手機(jī)24小時(shí)常開(kāi),便于聯(lián)系。區(qū)隊(duì)主要管理人員盡量減少外出,隨時(shí)掌握礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)問(wèn)題。提前做好相應(yīng)的應(yīng)急處理預(yù)案,一旦發(fā)生事故或是緊急情況,嚴(yán)格按應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行處理。

七是加大培訓(xùn)力度,夯實(shí)理論基礎(chǔ)。該公司加強(qiáng)了職工代表、“兩員”和青監(jiān)崗員的培訓(xùn)力度,主要涉及礦井危險(xiǎn)源分布、隱患分類(lèi)、事故隱患排查具體操作等方面。通過(guò)培訓(xùn),參培員工對(duì)自身工作環(huán)境存在的危險(xiǎn)源和隱患都有了清晰的認(rèn)識(shí),對(duì)今后工作中各類(lèi)安全事故的預(yù)防和治理起到了積極的作用,使其真正能發(fā)揮崗位作用,及時(shí)排查隱患、糾正員工不規(guī)范行為,確保上一班崗,安全八小時(shí)。

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