董礦分公司運輸區(qū)狠抓落實 促進問題整改落實

董礦分運輸區(qū)狠抓落實 促進問題整改落實

近日，運輸區(qū)針對區(qū)隊工作中存在的問題，強化問題落實，嚴(yán)格責(zé)任追究，努力推動各項工作高效有序開展。

在本次抓落實、促整改作風(fēng)整頓工作中，運輸區(qū)重點治理工作落實拖拉，推諉扯皮，有禁不止，有令不行等慢作為、不作為和亂作為突出問題。重點對管理干部和工班長進行作風(fēng)督查，監(jiān)督管理人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進工作，確保公司和區(qū)隊各項制度落到實處，促進提升運輸工作安全形勢的長期穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營工作的提質(zhì)提效。

在本次抓落實促整改工作中，區(qū)隊堅持問題導(dǎo)向，對個別人員表現(xiàn)出的工作不主動，困難面前觀望退縮，推諉扯皮，不擔(dān)責(zé)、不負責(zé)的行為進行了嚴(yán)厲批評追責(zé)，對兩名工作敷衍了事，缺乏大局觀念和服務(wù)意識不強的干部進行了處罰問責(zé)，對四名工作質(zhì)量差的職工進行了通報批評和經(jīng)濟處罰，要求他們必須從思想上認識到自己的問題，擺正位置，履行職責(zé)，工作中要從嚴(yán)要求，主動改正錯誤，共同努力，把區(qū)隊的事情做好，做有作為敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀職工。

經(jīng)過責(zé)任追究，有力地促進了工作落實，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，職工崗位盡責(zé)意識得到加強，讓不干事，干不好事的管理人員，受到了深刻的思想教育，工作被動局面得到了扭轉(zhuǎn)，有崗就有責(zé)，在崗要盡責(zé)成為思想上的一致認識，為今后工作順利推進掃清了障礙。