川煤集團(tuán)華榮能源南二井啟動2021年職工“五小”活動

川煤集團(tuán)華榮能源南二井啟動2021年職工“五小”活動

近日，川煤集團(tuán)華榮公司李子埡煤礦南二井啟動2021年度職工“五小”活動。

該礦計劃于2021年上、下半年各開展一次“五小”活動，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定管理制度，明確人員負(fù)責(zé)收集、指導(dǎo)、完善、申報等工作，實現(xiàn)常態(tài)化管理。

該礦要求各單位一是緊緊圍繞礦井改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、機(jī)制建立及挖潛節(jié)約等方面集思廣益，在降低成本、提高效益、解決生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題、杜絕重大事故上廣泛深入開展活動。二是進(jìn)一步發(fā)揮唐云軍、鄔家華勞模創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)作用，自覺肩負(fù)起“五小”的技改和創(chuàng)新，創(chuàng)新工作室申報成功不少于5項。三是突出“五小”活動成果在提高生產(chǎn)效率，節(jié)約工時、節(jié)支降耗等方面創(chuàng)造的應(yīng)用價值，以及在提高設(shè)備安全系數(shù)、降低事故率、改善勞動條件、礦井文明生產(chǎn)、促進(jìn)管理優(yōu)化等方面體現(xiàn)實際效果。

作者（李國偉）