煤業(yè)集團成莊礦：強力宣傳引導 確保“五個一”思想落地生根

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煤業(yè)集團成莊礦通過開展多種形式的宣傳教育行動，對晉能控股集團企業(yè)文化進行廣泛宣傳，引導廣大干部職工，進一步統(tǒng)一思想，切實匯聚起支持企業(yè)改革發(fā)展的強大合力。

在煤業(yè)集團成莊礦的井口文化走廊，兩側(cè)明亮的燈箱，不時吸引著上下井的職工駐足觀看。原來這些燈箱上，都印有企業(yè)改革重組后，晉能控股集團的企業(yè)標識和重要文化理念。據(jù)了解，自企業(yè)改革重組以來，該礦第一時間就將更換企業(yè)標識和外顯文化作為樹牢“五個一”思想的重要抓手之一。堅決克服“四井三區(qū)”，面積廣、地點多，更換工作量大等困難，通過上下一心，各部門、各單位協(xié)同配合，按時保質(zhì)保量完成了各處企業(yè)標識的更換任務，共計更換各類牌板近7千塊，迅速在全礦營造了“一家人、一家親”的良好氛圍。煤業(yè)集團成莊礦通風部黨支部書記史銳利告訴記者：“現(xiàn)在，礦區(qū)內(nèi)隨處可見的宣傳板牌，為干部職工們了解和學習企業(yè)的文化理念創(chuàng)造了條件。我們支部也將通過持續(xù)教育引導，確?！耙患胰恕⒁粭l心、一目標、一主線、一引領”的思想真正深入人心。”

此外，成莊礦黨委緊密結合企業(yè)各階段工作重點，持續(xù)組織理論骨干、團青、支部書記等組成宣傳團，深入各基層單位開展專題宣講活動。宣講人員通過對企業(yè)改革重組的背景、意義，當前企業(yè)發(fā)展面臨的形勢任務，文化理念，以及集團公司黨委（經(jīng)營）工作會、一屆一次職代會等重要會議精神進行詳細解讀，促使全員統(tǒng)一思想、凝心聚力。同時，該礦還充分發(fā)揮內(nèi)部電視、網(wǎng)站、微信等各自辦媒體作用，對集團公司“五個一”思想和企業(yè)文化理念進行宣傳報道，并跟蹤檢查各單位掌握情況，努力將全礦干部職工的思想和行動統(tǒng)一到推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項工作上來，為企業(yè)加快建設成為世界一流高科技、高效率、智能化、現(xiàn)代化、環(huán)境友好型現(xiàn)代能源旗艦勁旅貢獻力量。