重慶氣礦江北運銷部“四結(jié)合”開展月度績效考核

【本網(wǎng)訊】 為建設(shè)“雙一流”運銷部夯實基礎(chǔ)，全面提升工作質(zhì)量和工作效率，重慶氣礦江北運銷部“四結(jié)合”開展一線班組和機關(guān)后勤月度績效考核，激勵員工提高工作業(yè)績，以確保各項工作任務(wù)高質(zhì)量完成。

績效考核與素質(zhì)能力提升相結(jié)合。根據(jù)《江北運銷部生產(chǎn)現(xiàn)場績效考核表》，按照“考核一個站、總結(jié)一個站”的方法，對一線員工應(yīng)知應(yīng)會、專業(yè)技能實作和應(yīng)急能力實作進行考核，現(xiàn)場考核打分確認后，考核小組成員針對員工考核中存在的問題現(xiàn)場進行點評、糾錯、示范，分析班組、員工存在不足的原因，指出問題整改建議。

績效考核與形勢任務(wù)宣講相結(jié)合。通過深入一線開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)敗⒏哔|(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育宣講，結(jié)合迎接建黨100周年活動，引導(dǎo)員工認清新形勢、明確目標、落實責任，提素質(zhì)、抓安全、控風險、勇?lián)?，以?yōu)異的工作成績向黨的100周年華誕獻禮。

績效考核與節(jié)前安全檢查相結(jié)合?？己诵〗M通過對班組安全環(huán)保、設(shè)備及設(shè)施維護、裝置運行、治安防護、站場施工監(jiān)管、班組自主管理等全方位進行檢查，及時解決班組人員思想動態(tài)、生產(chǎn)運行、后勤保障等方面的問題，確?！拔逡弧逼陂g安全平穩(wěn)輸供氣。

績效考核與改進工作作風相結(jié)合。通過績效考核對運銷部2021年各辦站工作執(zhí)行、工作效果、部門協(xié)作、資料管理、降本增效、督辦管理等方面進行全面檢驗，找出存在的問題，強短板、補弱項，落實措施、限期整改，促進運銷部工作作風進一步轉(zhuǎn)變，全面推進精細化管理，促進管理水平邁向新的臺階。（本網(wǎng)通訊員：張虎)