董礦分公司:我為群眾辦實事之貼近職工利益 服務(wù)職工入微
董礦分公司:我為群眾辦實事之貼近職工利益 服務(wù)職工入微
職工的生活環(huán)境如何、工作環(huán)境如何?職工的車還有位置停嗎?職工的業(yè)余活動場所都有沒有保障?自開展“我為群眾辦實事”以來,董礦分公司工會圍繞服務(wù)礦井安全生產(chǎn)工作,突出服務(wù)職工職能,狠抓職工幸福感、獲得感、歸屬感和穩(wěn)定性,以堅強(qiáng)的“娘家人”角色,助力企業(yè)向好、向善發(fā)展。
小民生 大溫暖
為保障職工在企業(yè)工作的順心順利,增強(qiáng)職工的幸福感和歸屬感,董礦分公司以貼近職工利益小事出發(fā),體現(xiàn)娘家人的細(xì)致細(xì)心,從職工最關(guān)心的問題著手,利用被拆除原3號公寓樓的空位修建停車位,保障職工停車難得問題,切實解決職工停車難的問題?!耙郧败囄痪o張,上班來停車總得花個幾分鐘,有時還得停到外邊,現(xiàn)在礦區(qū)隨處可見車位,真正為職工著想,解決了燃眉之急”。
巧維權(quán) 抓穩(wěn)定
為職工維權(quán),站好職工“娘家人”的角色,為職工發(fā)聲,維護(hù)職工切身利益,讓職工信任“娘家人”,做職工堅實的后盾。董礦分公司工會利用好群眾工作室,在基層職工群眾中廣泛宣傳,并定期組織工會干部下基層走訪詢問,了解職工現(xiàn)狀,深挖職工在工作中存在的后顧之憂,維護(hù)職工自身利益,目前為止為職工維權(quán)20余件,職工滿意率達(dá)100%,增強(qiáng)了工會在職工群眾中的“娘家人”地位,也為企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工穩(wěn)定工作做出了突出貢獻(xiàn)。
強(qiáng)服務(wù) 促幸福
幸福是職工最切身的體會,是最能反映企業(yè)和職工關(guān)系的重要途徑,董礦分公司工會以服務(wù)職工為基本,不斷提高思想站位,利用好重大節(jié)日,以及特殊時間節(jié)點(diǎn),開展服務(wù)職工的各項活動,從保障職工生命安全的疫情防控,到舉辦寓教于樂職工喜聞樂見的文體活動,從愛心服務(wù)站的切身服務(wù),到服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的工作,無不體現(xiàn)了工會組織在礦井安全生產(chǎn)和服務(wù)職工職能中,有想法、有擔(dān)當(dāng)、有作為的履行好企業(yè)工會的職責(zé),促進(jìn)職工幸福感,真正讓職工做到“快樂工作 體面生活”。