董礦分公司：我為群眾辦實事之貼近職工利益 服務(wù)職工入微

董礦分公司：我為群眾辦實事之貼近職工利益 服務(wù)職工入微

職工的生活環(huán)境如何、工作環(huán)境如何？職工的車還有位置停嗎？職工的業(yè)余活動場所都有沒有保障？自開展“我為群眾辦實事”以來，董礦分公司工會圍繞服務(wù)礦井安全生產(chǎn)工作，突出服務(wù)職工職能，狠抓職工幸福感、獲得感、歸屬感和穩(wěn)定性，以堅強的“娘家人”角色，助力企業(yè)向好、向善發(fā)展。

小民生 大溫暖

為保障職工在企業(yè)工作的順心順利，增強職工的幸福感和歸屬感，董礦分公司以貼近職工利益小事出發(fā)，體現(xiàn)娘家人的細(xì)致細(xì)心，從職工最關(guān)心的問題著手，利用被拆除原3號公寓樓的空位修建停車位，保障職工停車難得問題，切實解決職工停車難的問題?！耙郧败囄痪o張，上班來停車總得花個幾分鐘，有時還得停到外邊，現(xiàn)在礦區(qū)隨處可見車位，真正為職工著想，解決了燃眉之急”。

巧維權(quán) 抓穩(wěn)定

為職工維權(quán)，站好職工“娘家人”的角色，為職工發(fā)聲，維護(hù)職工切身利益，讓職工信任“娘家人”，做職工堅實的后盾。董礦分公司工會利用好群眾工作室，在基層職工群眾中廣泛宣傳，并定期組織工會干部下基層走訪詢問，了解職工現(xiàn)狀，深挖職工在工作中存在的后顧之憂，維護(hù)職工自身利益，目前為止為職工維權(quán)20余件，職工滿意率達(dá)100%，增強了工會在職工群眾中的“娘家人”地位，也為企業(yè)的安全生產(chǎn)和職工穩(wěn)定工作做出了突出貢獻(xiàn)。

強服務(wù) 促幸福

幸福是職工最切身的體會，是最能反映企業(yè)和職工關(guān)系的重要途徑，董礦分公司工會以服務(wù)職工為基本，不斷提高思想站位，利用好重大節(jié)日，以及特殊時間節(jié)點，開展服務(wù)職工的各項活動，從保障職工生命安全的疫情防控，到舉辦寓教于樂職工喜聞樂見的文體活動，從愛心服務(wù)站的切身服務(wù)，到服務(wù)礦井安全生產(chǎn)的工作，無不體現(xiàn)了工會組織在礦井安全生產(chǎn)和服務(wù)職工職能中，有想法、有擔(dān)當(dāng)、有作為的履行好企業(yè)工會的職責(zé)，促進(jìn)職工幸福感，真正讓職工做到“快樂工作 體面生活”。