董礦分公司綜合公司繼續(xù)加強(qiáng)信訪摸底排查

董礦分公司綜合公司繼續(xù)加強(qiáng)信訪摸底排查

5月份以來(lái)，董礦分公司綜合公司繼續(xù)加強(qiáng)信訪工作摸底排查，解決職工思想和困難職工家庭生活實(shí)際困難問(wèn)題，趙經(jīng)理經(jīng)過(guò)溝通、談心了解職工曹亮因個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致自己無(wú)生活費(fèi)，自己自掏腰包200元，幫助職工解決了職工生活實(shí)際難題，經(jīng)過(guò)這件事職工曹亮也感受到了組織對(duì)職工的關(guān)懷，表示在今后的工作中努力工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)，同時(shí)也解決職工不穩(wěn)定行為，全力完成各項(xiàng)目標(biāo)與任務(wù)。

在今后的工作中加強(qiáng)職工思想教育，召開(kāi)信訪專題會(huì)議，與職工面對(duì)面談心交流，解決職工的實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)傳達(dá)貫徹公司信訪會(huì)議文件精神，面對(duì)困難職工問(wèn)題形勢(shì)，持續(xù)開(kāi)展好形勢(shì)政策教育，給職工講清形勢(shì)，講政策，解決每位職工實(shí)際問(wèn)題，讓職工安心工作，發(fā)現(xiàn)職工有不良情?的傾向，立即進(jìn)行開(kāi)導(dǎo)和思想教育及行為上的幫扶，使職工正確和看待當(dāng)前的形勢(shì)和解決困難的能力，穩(wěn)定職工思想，堅(jiān)決杜絕個(gè)人，集體越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

加強(qiáng)矛盾排查，加強(qiáng)對(duì)困難幫扶對(duì)子戶進(jìn)行走訪安慰，班子成員通過(guò)走訪，做好思想溝通，及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工工作中發(fā)生的不良情緒，耐心做好心理疏導(dǎo)，既要解決好巳經(jīng)發(fā)生的信訪，又要從源頭上預(yù)防信訪矛盾糾紛問(wèn)題的發(fā)生，把屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題解決在基層，消除在萌牙狀態(tài)。

綜合公司：趙小寧