潞寧公司召開2021年大學生座談暨人才工作交流會

潞寧公司召開2021年大學生座談暨人才工作交流會

為了進一步關注大學生，了解其思想動態(tài)、解決實際問題，采取有力舉措，關懷人才，加快大學生成長成才。5月13日，潞寧公司組織召開了大學生座談會，公司黨委書記史安忠、董事長、總經(jīng)理總經(jīng)理趙光榮、派駐紀檢組副組長尹虎勝、相關科隊負責人以及2020年畢業(yè)大學生、往屆優(yōu)秀大學生代表參加了此次座談會。

參加座談會的大學生紛紛談了自己的工作學習體會及遇到的困惑問題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。與會大學生表示在公司領導的關心、關愛下，一定會積極投身于礦井的建設中。與會部分各科隊負責人也結(jié)合自身工作經(jīng)歷做了經(jīng)驗分享，語重心長的對進入工作角色的大學生提出了希望和要求，希望他們在各自的工作崗位上靜下心來工作，在實踐中積累經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)技術，讓大學生成為各個崗位的中堅力量。

該公司派駐紀檢組副組長尹虎勝分享了自己的工作歷程，并對新分大學生提出三點要求：一要保持年輕人的激情和銳氣。善思考，常鉆研，盡快進入角色。二要不斷充實自己。要在干中學、學中干，常反思、常總結(jié)，在各自的工作舞臺上熠熠生輝，早日獨擋一面。三要扎根礦山，不浮躁不守舊，為公司發(fā)展貢獻青春力量和聰明才智。

潞寧公司董事長、總經(jīng)理趙光榮對與會大學生提出期盼，他希望在座大學生首先要明白“為何讀書、為何入黨、為何工作”。其次要樹立正確的三觀，感恩社會、感恩父母，感恩企業(yè)，愛黨愛企。在工作中要看淡得失、保持平和的心態(tài)。不要以一次的失敗來否定自己，也不要因為一次的成功沾沾自喜，在工作中不斷的自我反審，才會真正的成為公司的明日之星。

最后該公司黨委書記史安忠也對大學生的成長提出了建議：一是，希望他們在之后的工作中先做人再做事，樹立正確的人生觀、價值觀，辦實事、說實話、報實情，始終保持開拓創(chuàng)新的精神面貌，把自身價值與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來，找準前進的方向。

二是做好自己職業(yè)規(guī)劃，定好長期目標，干好本職工作，利用建黨100周年為契機，學黨史，悟思想，踏踏實實，扎根企業(yè)。

三是要順應改革、不卑不亢、調(diào)整心態(tài)，立足崗位，通過基層的不斷摸索和總結(jié)，快速成長起來。他要求大學生們要確立目標，提高格局，堅持終身學習的意識和理念，以問題為導向，捕捉機遇，只要用心學、只要善于問、只要肯堅持，未來肯定很精彩，

會議最后，史安忠在回答了與會大學生現(xiàn)場提出的問題后送給他們十個字：“辛苦、細心、動腦子、下工夫”。

（張晨陽）