國能寧煤洗選中心:全方位推進安全文化建設(shè)
國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心制定“安全文化建設(shè)”實施計劃和爭創(chuàng)安全文化示范單位實施方案,進一步明確、細化安全文化示范單位創(chuàng)建的工作任務(wù)和競賽考評細則;每季度對28個基層單位安全文化建設(shè)和活動開展情況進行一次考核,考核時嚴(yán)格按照年初下發(fā)的安全文化建設(shè)考核細則(試行)執(zhí)行,全方位推進安全文化建設(shè)。
這個中心在安全文化實施過程中,制訂文化一流實施方案和責(zé)任文化建設(shè)三年規(guī)劃,編印下發(fā)《責(zé)任文化手冊》和《安全文化手冊》,開展企業(yè)安全文化過關(guān)培訓(xùn)活動,通過舉辦企業(yè)文化培訓(xùn),將“安全、責(zé)任、智慧、創(chuàng)新、共享”的治企理念深入人心。常態(tài)化跟蹤督促各單位完成“平安寧煤”每日學(xué)習(xí)答題;全面推進安全文化單位示范單位創(chuàng)建工作,并根據(jù)考核情況形成安全文化建設(shè)季度評價報告,總結(jié)存在的問題,提出整改措施,不斷提升安全文化建設(shè)工作;編印《安全文化手冊》3100余冊,并下發(fā)到各基層單位傳達學(xué)習(xí),開展企業(yè)文化、安全文化培訓(xùn)講座和全員過關(guān)培訓(xùn)活動,不定期對兩個《手冊》進行提問和抽問,提升全員對安全文化的認知率、認同率,組織開展班前會有獎知識問答、安全文化宣講15場次,舉辦職工安全文化作品征集活動,征集各類安全文化作品31副。
本網(wǎng)記者:于敏