晟泰公司：精心烹飪成長(zhǎng)“四套餐” 架起人才發(fā)展“高速路”
晟泰公司：精心烹飪成長(zhǎng)“四套餐” 架起人才發(fā)展“高速路”
晟泰公司積極培育踏實(shí)肯干、勤學(xué)善思、擔(dān)當(dāng)作為的人才文化，結(jié)合人才發(fā)展現(xiàn)狀，精心烹飪?nèi)瞬懦砷L(zhǎng)營(yíng)養(yǎng)餐、特色餐、能量餐、愛(ài)心餐，大力培養(yǎng)選拔政治上靠得住、專業(yè)上有水平、工作中有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的優(yōu)秀人才，架起人才發(fā)展進(jìn)步的“高速路”。
烹飪營(yíng)養(yǎng)餐，人才成長(zhǎng)“提速”。該公司聚焦人才成長(zhǎng)成才，精心搭配烹制營(yíng)養(yǎng)套餐，為各類人才提供學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。深入開(kāi)展集團(tuán)公司“企業(yè)健康運(yùn)行”大會(huì)等重要會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣貫，將全員思想統(tǒng)一到踐行“五個(gè)一”上來(lái)，引導(dǎo)全員增強(qiáng)政治意識(shí)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)干事；強(qiáng)化崗位操作基本知識(shí)的鞏固學(xué)習(xí)，通過(guò)一周一課、領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)、每月一次實(shí)操訓(xùn)練及“結(jié)對(duì)子”、“師帶徒”等培訓(xùn)方式，開(kāi)展互動(dòng)交流、案例研討、模擬體驗(yàn)，不斷提升全員崗位操作基本素質(zhì)；充分利用線上教學(xué)平臺(tái)隨時(shí)學(xué)、自主學(xué)的優(yōu)勢(shì)，搭建線上學(xué)習(xí)課堂，提升全員能力水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí)，各基層單位強(qiáng)化造血功能，結(jié)合各自實(shí)際，設(shè)置員工培訓(xùn)室，開(kāi)展形式多樣、力求實(shí)效的培訓(xùn)，全力為人才成長(zhǎng)提速。
烹飪特色餐，人才發(fā)展“壯骨”。該公司高度關(guān)注緊缺崗位、智能化人才成長(zhǎng)，為特色人才“開(kāi)小灶”，助力人才發(fā)展“強(qiáng)筋壯骨”。對(duì)各類資質(zhì)人員必備情況進(jìn)行摸底，提前做好人才儲(chǔ)備，并結(jié)合企業(yè)緊缺人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開(kāi)展礦山工程、機(jī)電工程等專業(yè)一、二級(jí)注冊(cè)建造師專項(xiàng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)符合條件的職工踴躍報(bào)名，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展中緊缺型人才瓶頸難題；開(kāi)展智能化人才培訓(xùn)儲(chǔ)備等工作，從一線技術(shù)隊(duì)伍中挑選出一批有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬牛e極做好智能化人才儲(chǔ)備，加大智能化、自動(dòng)化方面課程培訓(xùn)力度，提升智能化相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果及應(yīng)用效果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
烹飪能量餐，人才干事“加油”。該公司充分調(diào)動(dòng)各類人才干事激情，烹飪各式能量餐，為人才干事“加油鼓勁”。樹(shù)立鮮明人才導(dǎo)向，將各類優(yōu)秀人才納入人才庫(kù)管理，營(yíng)造關(guān)心人才、關(guān)注人才、成就人才的良好氛圍；采取激勵(lì)政策，讓人才受益、吃香，對(duì)參加各類技術(shù)比武、技能競(jìng)賽取得優(yōu)異成績(jī)的職工給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，大張旗鼓地對(duì)優(yōu)秀技能人才進(jìn)行表彰；勞模創(chuàng)新工作室以山西省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、全國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)模范程燕妮名字命名，給予優(yōu)秀人才命名的榮譽(yù)；對(duì)取得公司發(fā)展緊缺的建造師證書(shū)的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，并獲得優(yōu)先聘任資格，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀人才的主動(dòng)性和積極性，激發(fā)更多崗位人員學(xué)技術(shù)、提技能的熱情。
烹飪愛(ài)心餐，人才環(huán)境“暖心”。該公司關(guān)心關(guān)注各類優(yōu)秀人才生活情況，了解人才的個(gè)性需求和情感需求，不遺余力為他們烹飪愛(ài)心餐，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的榮譽(yù)感、獲得感和歸屬感。組織開(kāi)展勞模集體生日等活動(dòng)，對(duì)勞模的勤苦付出、辛勤工作表示肯定和感謝，勞模們共同切蛋糕、點(diǎn)蠟燭、許愿，并觀看文藝演出，展現(xiàn)出對(duì)于勞模的關(guān)懷和關(guān)愛(ài)；建立勞模檔案，宣傳勞模事跡，講好勞模故事，使勞模精神成為發(fā)展的主旋律，勞模成為干部員工的標(biāo)桿榜樣，增強(qiáng)勞模的榮譽(yù)感；組織開(kāi)展“青春心向黨、奮進(jìn)新征程”主題青年說(shuō)等活動(dòng)，講述不同崗位人才立志傳承紅色基因、立足崗位建功立業(yè)的感人故事，積極為優(yōu)秀人才提供發(fā)聲機(jī)會(huì)、展示舞臺(tái)，全力打造人才發(fā)展的最優(yōu)環(huán)境。（邢喃喃）
