潞寧煤業(yè)：技術(shù)比武練尖兵 以賽促學保安全

潞寧煤業(yè)：技術(shù)比武練尖兵?以賽促學保安全

“請大家在20秒內(nèi)對自救器進行盲操，用時最短者獲勝。”這是潞寧煤業(yè)正在開展技術(shù)練兵和技術(shù)比武競賽活動的現(xiàn)場。

為進一步提高井下職工的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，該公司35名運輸班組長、22名安全員和10名膠帶輸送機檢修工參加了比賽。

此次技術(shù)比武共分為理論考試、實操考試和自救器盲操達標三個環(huán)節(jié)。理論考試內(nèi)容涵蓋班組建設、法律法規(guī)、設備故障應急處理、設備運行隱患排查、崗標達標等內(nèi)容；實操考試內(nèi)容涵蓋設備基礎參數(shù)、工作地點風險辨識、互保聯(lián)保、避災路線等內(nèi)容；自救器盲操則要求參賽者模擬井下應急逃生20秒內(nèi)是否可以蒙眼熟練正確佩戴好自救器。所有測試內(nèi)容貼近各專業(yè)特點，緊扣工作實際，起到了挖掘選拔人才、加強安全管理隊伍建設的目的。

“職工是企業(yè)發(fā)展的主體，隨著公司的不斷發(fā)展，迫切需要我們建立一支業(yè)務過硬、愛崗敬業(yè)的職工隊伍。為此，我們經(jīng)常性的開展職工技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動，既是提高職工業(yè)務能力的有效途徑，又是促進企業(yè)發(fā)展建設的重要方式。”活動現(xiàn)場，該公司安監(jiān)處相關(guān)負責人說道。

一直以來，該公司把技術(shù)比武活動作為提升職工素質(zhì)、培育管理人才、深化班組建設的一項重要抓手，每個月都會組織職工開展技術(shù)練兵、技術(shù)比武活動?；顒硬粌H通過設置豐富多彩的載體來吸引職工們積極參與其中，而且側(cè)重針對性，按照“干什么學什么、缺什么補什么、練什么精什么”的原則，針對不同隊組、不同工種的職工，有針對性的組織開展相應的比武活動，以此提高活動開展的質(zhì)量和效果。

通過開展技術(shù)比武、技術(shù)練兵活動，不僅激發(fā)了職工們崗位學技術(shù)練技能的熱情，而且在全公司持續(xù)營造了“比學趕超幫”的良好氛圍，形成了推進企業(yè)人才隊伍建設的長效機制。?????（王芳）