鶴煤九礦：黨史學習重實效見行動
黨史學習教育開展以來，鶴煤九礦黨史學習教育成果轉化為為員工群眾辦實事的工作動力，黨員干部帶頭做表率、努力樹形象，深入基層、區(qū)隊，為員工群眾以及貧困村民解決生產生活中的困難，把溫暖送到他們心坎里，進一步推動黨史學習教育走深走實。
下基層真誠服務聚人心。由機關政工骨干、黨員干部成立的黨員工作組，充分發(fā)揮共產黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，走在前、爭先鋒、做表率，每月不少于二次下基層挑擔子、進隊組解難題，手把手支招精準服務，從區(qū)隊頭疼的資料管理入手，堅持缺項的建立、不全的補充、已有的固優(yōu)，幫助區(qū)隊、班組進行規(guī)范化管理。發(fā)揮黨的政治教育優(yōu)勢，對安全不放心人員重點進行跟蹤幫扶，切實保障了員工的生命安全，筑牢了隊組的安全生產防線。
進社區(qū)便民服務架起連心橋。該礦黨員干部自發(fā)成立服務隊，不管刮風下雨還是嚴寒酷暑，堅持不懈進為員工家屬以及幫扶村民提供民生志愿服務。尤其開展黨史學習教育以來，黨員便民服務隊免費為他們維修家電、理發(fā)、法律服務等服務項目，通過耐心細致的服務，為他們解決細小繁瑣的疑難問題、生活中的擋手問題和不厭其煩地解釋他們關注、關心的熱點問題，使員工家屬和幫扶村民們對當前的形勢和遇到的問題都能夠加深理解消除疑惑。
把握風向守好員工健康線。該礦高度重視班中餐日常飲食，嚴格把控食材進貨渠道，安排專人對食品貯存、食品加工、餐具消毒等環(huán)節(jié)進行仔細檢查，廣泛聽取員工意見與建議，將其作為大廚掌勺的“晴雨表”和“風向標”，精心制定菜譜，更換飯菜花樣，讓每一名員工都能在餐廳吃到“最好的一餐”；同時，員工公寓增設門禁卡，更換無線網(wǎng)，派管理員定時清掃房間及樓道，確保員工良好住宿環(huán)境，將服務做到員工心坎上。
