冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)節(jié)能減排增效益

六月份以來，羊東礦綜采二區(qū)以打造“本質(zhì)節(jié)約型”區(qū)為目標(biāo)，從加強節(jié)能管理入手，認(rèn)真做好節(jié)能降耗理念培育、技術(shù)創(chuàng)新、監(jiān)督考核等工作，為企業(yè)提效增收作出貢獻(xiàn)。

該區(qū)樹立節(jié)約理念，培育節(jié)約文化。牢牢抓住輿論宣傳陣地，通過廣播、微信等媒體多種渠道宣傳節(jié)能知識，培育節(jié)約理念。堅持開展“全區(qū)職工齊動員、節(jié)支降耗我爭先”系列活動，不斷深化活動主題，豐富活動內(nèi)容。制訂切實可行的活動實施方案，實行目標(biāo)管理、量化考核機(jī)制，把活動落到實處。在全區(qū)職工中開展“節(jié)支降耗、人人有責(zé)”大討論，圍繞“省下的就是自己的”、“人人都是經(jīng)管者，崗位就是利潤源”等經(jīng)營理念展開討論，引導(dǎo)和教育職工節(jié)約從身邊的點滴做起，牢固樹立勤儉節(jié)約過緊日子的思想，增強大局意識、憂患意識和危機(jī)意識。通過集中教育、參觀學(xué)習(xí)、媒體宣傳、班組培訓(xùn)等方式開展節(jié)能降耗知識和技能培訓(xùn)，使職工提高節(jié)能工作思想認(rèn)識，掌握相關(guān)技術(shù)和訣竅，做到懂節(jié)約、會節(jié)約。嚴(yán)格考核監(jiān)督，杜絕各種浪費。

該區(qū)以節(jié)能降耗系列活動為載體，在班組中圍繞“提升管理”、“提高效益”兩大主題開展勞動競賽，月度考核相結(jié)合，以考核結(jié)果作為評價活動效果的依據(jù)，形成人人節(jié)約，環(huán)環(huán)節(jié)約，事事節(jié)約，節(jié)約有獎、浪費重罰的局面。開展“盤活班組資產(chǎn)，堅持修舊利廢，提高設(shè)備設(shè)施利用率”活動，引導(dǎo)和教育職工，從崗位做起，查找薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，深挖內(nèi)潛，進(jìn)一步培養(yǎng)職工的節(jié)約意識，做到節(jié)約生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。此外，根據(jù)實際情況，在班組中設(shè)立節(jié)能降耗義務(wù)監(jiān)督員，上傳下達(dá)節(jié)能信息，督促落實節(jié)能工作，發(fā)揮“排頭兵”的作用，使監(jiān)督工作進(jìn)一步延伸，形成常態(tài)機(jī)制，有效地促進(jìn)節(jié)能降耗目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。