蒲白煤礦運營公司：“三措施”搭建群眾監(jiān)督“直通車”

“信箱一定要懸掛在墻上，設(shè)立地點必須避開攝像頭，遇到急難問題可隨時聯(lián)系、報告?！秉h史學(xué)習(xí)教育以來，蒲白煤礦運營公司緊扣公司黨委黨史學(xué)習(xí)教育的總體安排部署，重點聚焦“我為群眾辦實事—百項民生工程”、為民解決“急難愁盼”問題等七個方面充分發(fā)揮監(jiān)督保障作用。近日，該公司紀(jì)委下發(fā)了關(guān)于設(shè)立黨史學(xué)習(xí)教育群眾監(jiān)督信箱的通知，旨在及時、主動地收集和處理職工群眾反映的意見、建議和批評，為推進黨史學(xué)習(xí)教育走深走實提供堅強的保證。

監(jiān)督全覆蓋，讓職工心理“亮”起來

“咱們這么做一方面是繼承我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受職工群眾的監(jiān)督；另一方面就是擴大監(jiān)督范圍，給怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、不善表達的職工群眾提供一個平臺……”該公司紀(jì)委書記在黨史學(xué)習(xí)教育專題調(diào)研時強調(diào)說。該公司紀(jì)委在通知中要求各單位設(shè)立監(jiān)督信箱時必須把監(jiān)督內(nèi)容公布出來，重點針對黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”方面存在的突出問題，以及基層干部與職工爭利、截留挪用、吃拿卡要，對職工合理訴求問題不用心、不務(wù)實等七個方面進行監(jiān)督，并明確提出要做好問題線索的保密工作?；鶎痈鲉挝唤Y(jié)合工作實際，按照通知要求立即行動起來，分別召開專題會議，對重點監(jiān)督的七個方面進行了傳達，信箱立即上墻、專人定期開箱，并及時上報收信及問題線索報告表，各單位兩天內(nèi)共設(shè)立39個群眾監(jiān)督信箱，確保監(jiān)督覆蓋延伸至每個基層單位、各區(qū)域。

信箱定期開，讓群眾意見“活”起來

“公司領(lǐng)導(dǎo)，我叫白XX，是蒲白煤礦運營公司的一名職工，5月份我的工資發(fā)的比平常少了許多，不知道啥原因，我又不敢向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，看見群眾監(jiān)督信箱，我就抱著試一試的態(tài)度向組織寫了這封信，希望組織更夠幫助我查明事情原委?！?月3日，該公司信箱負責(zé)人在打開信箱時知道了這件事，立即填寫了報告表并上報主管領(lǐng)導(dǎo)。第二天，該公司紀(jì)委組織人力資源部、財務(wù)部對此事展開調(diào)查。經(jīng)核實，該職工在5月份有2個一般“三違”，由于蒲白煤礦運營公司安檢部未及時將罰款通知送達到本人，造成了該職工的疑惑和誤解。該職工平常性格內(nèi)向，就想著通過向群眾監(jiān)督信箱投信的來反映一下。通過該公司紀(jì)委調(diào)查反饋，解開了他的心里疙瘩?！拔以詾轭I(lǐng)導(dǎo)不會關(guān)心這個小事，沒想到這么快就解決了，我心里的石頭總算放下了！”

紀(jì)律挺在前，讓干部作風(fēng)“實”起來

“今天叫你來，就是有人反映你在跟帶班時管理方式簡單粗暴，填寫事故隱患單不嚴不實，雖然未造成事故，但是要杜絕這類現(xiàn)象再次發(fā)生，這是工作浮漂的表現(xiàn)。”“誰說的，叫我找他去！”“我們是通過群眾監(jiān)督信箱收集到的信息，沒有署名，就算有署名我們也會為當(dāng)事人保密。我們也調(diào)查了解過，你確實存在這方面的作風(fēng)問題。你要認識到自己的錯誤，在工作中嚴加整改，杜絕工作中的形式主義?！边@是紀(jì)委人員談話提醒的一幕。該公司紀(jì)委對群眾監(jiān)督信箱收集到的線索進行嚴格認真梳理，涉及黨員干部的則通過運用“四種形態(tài)”進行處理，就一些苗頭性、傾向性問題及時批評、談話提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗。

全覆蓋收集職工群眾反映、快查快辦督辦問題、及時反饋處置結(jié)果，讓職工群眾參與監(jiān)督有結(jié)果、有價值，進一步樹立起廣大黨員干部的良好形象。據(jù)悉，自群眾監(jiān)督信箱設(shè)立以來，受到廣大職工群眾的一致好評。