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恪盡職守搬家人

作者:郭倩 2021-07-08 14:46 來源:煤礦安全網(wǎng)

王亞華,陜西省神木縣人,現(xiàn)年39歲。2010年3月進(jìn)入陜煤集團(tuán)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)有限公司。進(jìn)入公司以來先后履職“搬家中心安裝隊液壓支架工”3年、2014年8月至今擔(dān)任搬家中心安裝一隊生產(chǎn)二班副班長。他一直以一名合格的“搬家人”來要求自己,自覺踐行社會主義核心價值觀和公司“勤”文化核心價值觀,做到了崗位工作安全事故;在勤業(yè)、勤學(xué)、勤儉、勤勉等方面有突出表現(xiàn),事跡鮮活感人,影響力大,得到身邊同事的廣泛認(rèn)可,在自己本職崗位中做出了突出貢獻(xiàn)。

恪盡職守認(rèn)真履責(zé)保持先進(jìn)性

他在2010年3月至今擔(dān)任液壓崗以來,做到安全事故,在一線生產(chǎn)中總是能起到模范帶頭作用,勤奮刻苦,總是得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評,在崗位上他積極嘗試新工藝,為區(qū)隊發(fā)展做出了自己最大的貢獻(xiàn)。工作中他兢兢業(yè)業(yè)、從不馬虎。他秉著事無大小的安全原則,能從實際出發(fā),總是以中心所需為自己工作的目標(biāo)。2018年至2020年,月平均休班不足3天,其中2018年,全年出勤346天,月平均休班不足2天。他不分白晝的奔波在項目部的生產(chǎn)一線,不留余力的解決綜采工作面安裝、回撤的各項事宜,使得工作進(jìn)度明顯提升。他總是能迎難而上,默默無聞的盡自己最大努力解決各種問題,從來不找借口。通過他的辛勤付出,得到了礦方對中心的工作給予肯定。為中心的外拓市場,內(nèi)優(yōu)業(yè)務(wù)做出貢獻(xiàn)。

不斷踐行“勤”文化價值觀

2020年5月至2010年11月6個多月期間。他一直堅守著小保當(dāng)煤礦,180天期間,休假總數(shù)僅有13天。期間累計完成2撤4安的任務(wù)。中心人力緊缺、井下條件苛刻、期限緊張等等一切困難都沒有為難住他。其中1號井回撤期間,4點班每天下班都在凌晨4、5點的時候,但是毫無怨言,時常鼓舞班組氣氛,做任何工作總是身先士卒,得到全班人的肯定。

2020年在張家峁煤礦15210綜采工作面回撤中,方貫通條件差,回撤通道壓力大,支架尾梁沒有網(wǎng),為了能在規(guī)定工期安全完成任務(wù),積極組織人員,動員全班,眾志成城,主動提出加班,克了服中心人力緊缺、井下條件苛刻和期限緊張的困難,最終支架安全回撤完成,得到礦方一致好評。

2014年8月至今擔(dān)任搬家中心安裝隊生產(chǎn)二班副班長以來,他不斷踐行勤業(yè)、勤學(xué)、勤勉的價值觀,扎根一線,在項目部負(fù)責(zé)的安裝,回撤中,得到身邊同事的廣泛認(rèn)可,且在安全生產(chǎn)方面業(yè)績突出。

愛崗敬業(yè),切實做好本職工作

他有井下一線施工的工作經(jīng)歷,對中心綜采設(shè)備搬家倒面施工作了解的透徹、熱愛的深誠,在崗的每一天、每件事總是以如何安全、快速、有效的完成自身工作的目標(biāo),竭盡全力的做好每項工作。2018年,全年出勤346天,月平均休班不足2天。把五分之四工作時間不分白晝的投入到中心的生產(chǎn)一線上,他不斷踐行勤業(yè)、勤學(xué)、勤勉的價值觀,扎根一線,在項目部負(fù)責(zé)的安裝、回撤中,得到身邊同事的廣泛認(rèn)可,且在安全生產(chǎn)方面業(yè)績突出。

不斷進(jìn)取,發(fā)揮員工的先進(jìn)模范作用

書到用時方恨少,他一直以活到老學(xué)到老的態(tài)度面對自己的工作和生活。他具有奮力進(jìn)取的創(chuàng)新精神,他的創(chuàng)新項目在公司2020年創(chuàng)新評比中獲得“二等獎”,并以個人命名參展2020年度眾眾創(chuàng)節(jié)。

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