綜合公司排查職工思想動(dòng)態(tài)確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

綜合公司排查職工思想動(dòng)態(tài)確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定

綜合公司在各班組開(kāi)展了職工思想不穩(wěn)定排查活動(dòng)，出狠招，重落實(shí)，求實(shí)效，推動(dòng)信訪穩(wěn)定目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與行動(dòng)。綜合公司以黨政領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各班組組長(zhǎng)為第一責(zé)任人，隨時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，班組組長(zhǎng)要及時(shí)匯報(bào)每名當(dāng)日排查職工不穩(wěn)定思想，落實(shí)責(zé)任劃分到人，強(qiáng)化管理人員責(zé)任意識(shí)要強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，走一線，到現(xiàn)場(chǎng)，勤督導(dǎo)，狠抓落實(shí)，綜合公司支部結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)方案，做到宣傳到位、開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄、宣講等多種形式營(yíng)造濃厚的維穩(wěn)工作氛圍，引起職工信訪穩(wěn)定的高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)職工有問(wèn)題及時(shí)解決，不留任何隱患。

細(xì)化責(zé)任，“排查職工思想動(dòng)態(tài)隱患”很抓現(xiàn)場(chǎng)。 “發(fā)現(xiàn)職工思想異動(dòng)隱患，第一時(shí)間進(jìn)行溝通并匯報(bào)，經(jīng)談心解決職工實(shí)際問(wèn)題。

堅(jiān)決杜絕職工問(wèn)題得不得解答，使矛盾激化，造成職工上訪事件，各級(jí)班組組長(zhǎng)隨時(shí)掌握班組重點(diǎn)人物思想動(dòng)態(tài)，薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)查本班組職工思想及行為隱患排查情況和解決職工矛盾措施，堅(jiān)決杜絕查處，絕不姑息。

董礦分公司 ? 趙小寧