第二十四條 分管人力資源負責人崗位安全職責

第二十四條 分管人力資源負責人崗位安全職責

1. 按照“一崗雙責”原則，對分管工作范圍內的安全生產工作負主要責任。

2. 嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定

3. 根據(jù)國家有關規(guī)定，配齊配強安全生產管理人員，有權向主要負責人建議調整和補充安全生產管理人員。

4. 確保分配的崗位人員無所在崗位的職業(yè)禁忌；對有職業(yè)危害因素的人員及時調整崗位。

5. 組織企業(yè)全員安全培訓、教育工作；依法組織繳納職工工傷保險。

6. 參加本單位生產安全事故的調查處理，督促落實對事故責任人員的處理決定。

7. 參加公司的安委會及安全“雙基”建設會議，對安全生產工作提出要求和建議。

8. 認真履行值班、跟班、安全包保、下現(xiàn)場、安全指導服務等安全職責。

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。