企業(yè)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制(麟北煤業(yè))
按照“管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”“一崗雙責(zé)”原則。企業(yè)管理員安全生產(chǎn)職責(zé)如下:
一、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任范圍
負(fù)責(zé)分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)難策,為公司提供經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢和建議。參與公司發(fā)展范略的制定和修訂,并跟進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施,掌握實(shí)施情況及問題,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)外委運(yùn)營(yíng)單位的引進(jìn)、管理及考核。公司社會(huì)責(zé)任建設(shè)與管理,做好公司對(duì)外捐助協(xié)調(diào)及管理工作。
二、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.做好公司的對(duì)標(biāo)管理和精細(xì)化管理相關(guān)工作,提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平。
2.做好公司運(yùn)營(yíng)方式、管理率及生產(chǎn)效率研究、分析及優(yōu)化工作,定期提交效率評(píng)估報(bào)告并提出改進(jìn)優(yōu)化方案。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)考核規(guī)定
實(shí)行按月考核,安全生產(chǎn)責(zé)任制考核納入安全績(jī)效考核,具體規(guī)定如下:
1.若上述第1、2條落實(shí)不到位,每次扣10分;
2.若上述第3條落實(shí)不到位,每次扣5分。