有人說：“都到這個年紀了，你還要這么拼，圖什么啊!”她淡淡一笑：“我們這代人一路打拼，經(jīng)歷了很多，見證了公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、變革圖強，現(xiàn)在公司屬于我們這一代，但未來還是要靠青年人，我覺得還有很多事情要做……”
在三十一年的職業(yè)生涯中，她履職盡責(zé)，嚴于律己，無私奉獻，團結(jié)帶領(lǐng)黨委班子干事創(chuàng)業(yè)，努力當(dāng)好政治班長，帶好隊伍，用一點一滴的言行詮釋著一名黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的政治環(huán)境。她就是華能扎賚諾爾煤業(yè)有限責(zé)任公司供暖公司黨委書記、副經(jīng)理、工會主席謝素潔。他帶領(lǐng)的團隊連續(xù)多年被扎煤公司黨委授予“四強”黨組織榮譽稱號，連續(xù)四年獲評扎煤公司“模范工會干部”，并在扎煤公司基層黨組織書記考核述職中連續(xù)3年被評為優(yōu)秀。
以堅定的政治立場帶隊伍
作為一名企業(yè)黨員干部，謝素潔有著高度的政治敏感性和強烈的大局意識，非常重視班子內(nèi)部的團結(jié)和整體功能的發(fā)揮，大事講原則，小事講風(fēng)格，做到政治上互相信任，有問題互相提醒，有建議互相采納，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在2021年，面對“三供”機構(gòu)整合的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)時，她作為政治班長，著力把穩(wěn)思想之舵，首先統(tǒng)一班子思想，開展談心談話，到基層調(diào)研，了解各單位基層人員思想狀況及存在的困難，隨后在全公司范圍內(nèi)以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促融合、獻良策、做貢獻”為主題開展座談交流，從思想上有力促進了公司內(nèi)部的團結(jié)統(tǒng)一，有效推動上級決策部署落實落地。
以銳意的進取精神育人才
謝素潔工作有魄力，敢擔(dān)當(dāng)，在擔(dān)任黨委書記期間，她發(fā)現(xiàn)公司人才儲備不足，干部梯隊建設(shè)滯后，年輕的職工發(fā)展緩慢，既影響公司發(fā)展，還影響年輕人的進步。想到哪，干到哪，她積極謀劃，先行先試，先后舉辦各類素質(zhì)提升培訓(xùn)班14期，努力提升青年職工綜合素質(zhì)，積極為年輕人成長成才搭建平臺和晉升通道。陳富軍就是其中的一名受益者，作為外地畢業(yè)生，他勤奮好學(xué)，苦干實干，但在思想認識上還是有所偏差，在謝素潔的關(guān)心培養(yǎng)下他逐步轉(zhuǎn)變，思想變得更加成熟，業(yè)務(wù)水平也隨之上升，逐漸從一名技術(shù)員成長為科室尖兵、帶頭人，同時作為公司副處級后備人才被重點培養(yǎng)，并入選華能集團公司后備人才庫。
以強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)解民憂
宋永江是供暖公司基層車間的一名普通職工，孩子還在上高中，2021年1月因患肝癌，做治療、介入手術(shù)花費20余萬元，讓本不富裕的家庭更是雪上加霜。謝素潔得知情況后，積極協(xié)調(diào)，為其申報大病福利費、重大疾病保險賠償11萬余元，真正把組織關(guān)懷送到職工的心坎上。像這樣因病致貧的職工很多，她始終將扶貧解困工作當(dāng)做自家事辦，無論數(shù)九寒天，還是炎熱酷暑，她都會深入困難職工家庭，詳細了解他們生活狀況，確保扶貧扶到點上、扶到根上。她還積極參加社會幫扶，還記得前些年，她通過朋友了解到西南貧困地區(qū)的孩子缺衣少穿，便多批次郵寄好幾膠絲袋孩子們能穿的衣物，將一份份愛心傳遞給孩子們。
謝素潔就是這樣一位愛崗敬業(yè)，真抓實干，把心給了黨、給了企業(yè)、給了職工群眾的好黨員好干部，她處處為他人著想，用點點滴滴的實際行動作出了表率，為企業(yè)改革發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。
