為全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高干部忠于職守和履職盡責(zé)能力，近日，公司紀(jì)委針對生產(chǎn)一區(qū)礦漿跑粗事件對一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行安全生產(chǎn)、紀(jì)律作風(fēng)和勤政廉政等方面的談心談話。
一、勇于承擔(dān)責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)。
通過實地考察，聽取車間領(lǐng)導(dǎo)分析匯報事情經(jīng)過、事件原因，以及事件發(fā)生后采取的應(yīng)急處置措施后，紀(jì)委書記對生產(chǎn)一區(qū)車間負(fù)責(zé)人提出以下要求：1、針對此次事故要主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，直面問題所在，不回避、不逃避。2、加強車間內(nèi)控管理，真正落實執(zhí)行好巡檢制度，確保不再出現(xiàn)類似事件發(fā)生。3、做好生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)和保養(yǎng)，細(xì)化設(shè)備維護(hù)分工，定人定時保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和整改。1、加強職工責(zé)任心，鼓勵職工鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。車間班長、主控必須了解上下工序生產(chǎn)特點及本工序異常指標(biāo)對下游造成的嚴(yán)重影響和危害，提高員工對安全生產(chǎn)的敬畏之心。2、關(guān)心職工思想動態(tài)，克服工作中滿足現(xiàn)狀、工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)等現(xiàn)象。3、提高職工工作積極性，獎罰分明，拿出具體舉措，有獎有罰，不能搞一鍋端，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。4、加強職工請銷假管理，做好職工“八小時”以外的監(jiān)督管理，特別是現(xiàn)在疫情不穩(wěn)定時期，非必要不外出，確需外出的一定要按程序做好報備。5、干部職工要養(yǎng)成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做，小到節(jié)約一張紙一度電，大到節(jié)約一噸礦石一噸石灰，為我們扭虧增盈，長足發(fā)展貢獻(xiàn)力量。1、以此次安全生產(chǎn)事故為案例，開一場以案促改專題組織生活會，深挖問題根源，査找思想上、制度上、管理上存在的問題，用身邊事教育身邊人，時刻警醒大家，杜絕此類事故重演。2、領(lǐng)導(dǎo)干部要忠于職守，認(rèn)真履職盡責(zé)。單位黨政一把手要切實履行自己的職責(zé)，做到一崗雙責(zé)，既要抓好安全生產(chǎn)工作，又要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
通過此次談心談話，各位領(lǐng)導(dǎo)深感責(zé)任重大，紛紛表示在今后的工作中不忘初心、牢記宗旨、履職盡責(zé)、廉潔奉公，把組織的關(guān)心轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)的信念和干事創(chuàng)業(yè)的動力，以優(yōu)良的工作作風(fēng)和更加飽滿的工作熱情，為公司改革重生貢獻(xiàn)云頂力量!
