冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科“三化”培訓(xùn)提素質(zhì)

　　冀中能源峰峰集團(tuán)羊東礦營(yíng)選科樹(shù)牢“培訓(xùn)不到位是最大的安全隱患”理念，采取培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)效果驗(yàn)收化等措施，進(jìn)一步提升職工隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平。

　　培訓(xùn)內(nèi)容重點(diǎn)化。該科安排班隊(duì)長(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)人員，結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際、設(shè)備狀況、職工素質(zhì)等綜合因素，突出“干什么學(xué)什么”，編制適用、易懂、好學(xué)的培訓(xùn)資料供職工學(xué)習(xí)，重點(diǎn)傳授職工實(shí)操技能提升方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)技巧，使職工通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升崗位實(shí)操技能，滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。

　　培訓(xùn)方式多樣化。該科變傳統(tǒng)“填充”式教學(xué)為互動(dòng)式教學(xué)，變“我教你”為“我要學(xué)”。在培訓(xùn)中鼓勵(lì)職工多思考、多提問(wèn)、多交流、多動(dòng)手，并認(rèn)真整理職工知識(shí)薄弱點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致講解，確保職工學(xué)會(huì)、搞懂。管技人員加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)職工崗位安全確認(rèn)等方面進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)，對(duì)職工一知半解、含糊不清的內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行教學(xué)，直至職工徹底清楚為止。

　　培訓(xùn)效果驗(yàn)收化。該科每月對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、技能考試、班組自訓(xùn)、師帶徒、安全學(xué)習(xí)及日常學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行考核驗(yàn)收，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。