職業(yè)病危害安全舉報制度（三項(xiàng)管理制度）
為了強(qiáng)化職業(yè)病危害防治的群眾監(jiān)督，鼓勵舉報職業(yè)病危害因素和職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，制止和懲處違章行為，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、舉報主體
任何單位和個人對職業(yè)病危害因素和職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)或者弄虛作假行為，均有權(quán)向勞社科和安全科舉報和報告。
二、舉報客體
煤礦生產(chǎn)過程中，與職業(yè)危害相關(guān)的重大違章、違規(guī)、違法行為。
三、舉報內(nèi)容
(1)不執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度的行為;
(2)職業(yè)危害場所危害因素未如實(shí)告知勞動者;
(4)未按要求開展職業(yè)病危害因素檢測;
(5)未按要求發(fā)放個體防護(hù)用品;
(6)作業(yè)場所粉塵、噪音、溫度、化學(xué)毒物等危害物質(zhì)超出規(guī)定;
(7)未按要求給職工進(jìn)行崗前、崗中、離崗職業(yè)危害體檢的;
(8)未安排勞動者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷;
(9)未給職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇;
(10)未安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、檢查、康復(fù)。
(11)未將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置。
(12)其他違反職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)行為。
四、受理舉報的部門或者機(jī)構(gòu)對舉報內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，給予舉報人5001000元的獎勵，并為舉報人保密。
五、任何單位和部門不得因職工行使檢舉權(quán)而對職工進(jìn)行打擊報復(fù)，對存在打擊報復(fù)的單位和個人，經(jīng)查實(shí)，將給予嚴(yán)厲處分。
