職業(yè)病危害安全舉報(bào)制度(三項(xiàng)管理制度)
為了強(qiáng)化職業(yè)病危害防治的群眾監(jiān)督,鼓勵(lì)舉報(bào)職業(yè)病危害因素和職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患,制止和懲處違章行為,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
一、舉報(bào)主體
任何單位和個(gè)人對(duì)職業(yè)病危害因素和職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)或者弄虛作假行為,均有權(quán)向勞社科和安全科舉報(bào)和報(bào)告。
二、舉報(bào)客體
煤礦生產(chǎn)過(guò)程中,與職業(yè)危害相關(guān)的重大違章、違規(guī)、違法行為。
三、舉報(bào)內(nèi)容
(1)不執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)管理制度的行為;
(2)職業(yè)危害場(chǎng)所危害因素未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者;
(4)未按要求開(kāi)展職業(yè)病危害因素檢測(cè);
(5)未按要求發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品;
(6)作業(yè)場(chǎng)所粉塵、噪音、溫度、化學(xué)毒物等危害物質(zhì)超出規(guī)定;
(7)未按要求給職工進(jìn)行崗前、崗中、離崗職業(yè)危害體檢的;
(8)未安排勞動(dòng)者、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行職業(yè)病診斷;
(9)未給職業(yè)病病人依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇;
(10)未安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、檢查、康復(fù)。
(11)未將職業(yè)病病人調(diào)離接觸職業(yè)病危害崗位并妥善安置。
(12)其他違反職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)行為。
四、受理舉報(bào)的部門(mén)或者機(jī)構(gòu)對(duì)舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,給予舉報(bào)人5001000元的獎(jiǎng)勵(lì),并為舉報(bào)人保密。
五、任何單位和部門(mén)不得因職工行使檢舉權(quán)而對(duì)職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù),對(duì)存在打擊報(bào)復(fù)的單位和個(gè)人,經(jīng)查實(shí),將給予嚴(yán)厲處分。