今年以來，雁崖煤業(yè)公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司整體工作部署，圍繞推進企業(yè)發(fā)展這一中心任務，積極踐行社會主義核心價值觀，大力培育新時代企業(yè)精神文化，著力鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果，扎實抓好文明單位、文明示范區(qū)、文明家庭創(chuàng)建、先進典型選樹、節(jié)日主題活動等工作，推進新時代精神文明建設取得新成效。
一、加強品牌建設
一是建設“道德品牌”。以道德講堂為主陣地，開展了文明餐桌活動，在春節(jié)、3月5日雷鋒日、五四等節(jié)日開展送溫暖活動，組織青年志愿者上門開展便民服務。
二是建設“好人品牌”。在電視、廣播、簡報、網站、微信公眾號等媒體陣地開辟專題專欄，宣傳道德模范先進事跡，將“好人現(xiàn)象”轉化為“好人效應”。
三是建設“創(chuàng)建品牌”。重點推進了“兩站六室兩中心”精神文明品牌創(chuàng)建。截止目前，我公司共有井口安全文化大廳、培訓中心、老年活動中心、員工減壓室4處集團公司文明示范精品工程。
二、建設五大陣地
一是建設道德楷模示范工作室陣地。充分發(fā)揮“田瑞工作室”的示范帶動作用，開展業(yè)務學習、培訓和科技攻關。
二是建設文明宣傳陣地。大力推進文明創(chuàng)建陣地“五個一”建設，即以雁翔門為起點，先后創(chuàng)建一面墻、一條街、一標語、一燈箱、一展示的“五個一”社會主義核心價值宣傳陣地。
三是建設道德講堂陣地。在原有雁崖小講堂的基礎上，豐富道德講堂內容，以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內容，傳遞社會正能量。
四是建設文明創(chuàng)建陣地，有教育培訓文明示范區(qū)、窗口服務文明示范區(qū)、運動休閑文明示范區(qū)、“三零”單位創(chuàng)建基地。
五是建設網上文明陣地。通過雁崖微關注、雁崖人簡報等傳媒手段，宣傳文明創(chuàng)建經驗、創(chuàng)建動態(tài)以及道德模范、先進人物的感人事跡。
三、實施行動狠剎“十種不良風氣”
一是實施文明餐桌規(guī)范行動，狠剎“吃喝風”。在節(jié)日期間，通過手機發(fā)廉政提醒短信，微信公眾號推送廉政要求，強化干部自律，有效杜絕了“吃喝風”。
二是實施業(yè)余文化引導行動，狠剎“賭博風”。成立了普法工作領導組，深入到基層區(qū)隊發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講法。同時，充分利用公司宣傳欄、LED電子屏、廣播等宣傳陣地，大力宣傳法律法規(guī)。在全公司形成了拒絕賭博、誠信守法的良好氛圍。
三是實施禁毒宣傳教育行動，狠剎“吸毒風”。印發(fā)了掃黑除惡專項斗爭宣傳資料、禁毒宣傳資料。充分利用宣傳欄、LED電子屏、廣播等宣傳陣地，大力宣傳法律法規(guī)和應知應會知識，營造了全民禁毒的良好氛圍。
四是實施文明言論規(guī)范行動，在大力開展普法宣傳教育的基礎上，對全公司各單位進行排查。同時做好釋疑解惑、政策解讀工作，引導員工正確言論，狠剎“誣告風”。
五是實施訴求表達規(guī)范行動，狠剎“非訪風”。我公司在開展狠剎“非訪風”的同時，加大了對非訪違法行為的宣傳力度，發(fā)放了《國家信訪條例》宣傳資料，有效地遏制了“非訪風”。
六是實施“1311”選人用人行動，狠剎“跑官風”。嚴格按照“1311”選人用人工作思路，旗幟鮮明樹立選人用人導向，全面加強干部的考核、管理、教育，有效杜絕了“跑官風”。
七是實施誠實守信教育行動，狠剎“謠言風”。充分發(fā)揮注重發(fā)揮基層治保組織的積極作用，加大宣傳引導力度，弘揚主旋律、傳播正能量、占領主陣地。堅持正確的輿論導向,把網上輿論工作作為宣傳思想工作的重中之重來抓，加強不良信息、違法信息的監(jiān)控和打擊力度，抓好源頭治理，以正確的輿論引導人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
八是實施制度落地見效行動，狠剎“人情風”。從加強教育宣傳入手，強化警示教育，引導移風易俗，改變固有觀念。按照“鐵紀律、嚴管理、高效率”要求，開展明察暗訪，嚴堵拿制度規(guī)矩送人情、管理上存在“跑冒滴漏”的行為，有效了杜絕“人情管理”。
九是實施廉潔從業(yè)教育行動，狠剎“吃拿卡要風”。堅持正面引導和反面警示相結合，持續(xù)強化黨紀法規(guī)教育，引導廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，不斷強化廉潔從業(yè)意識。組織開展家庭助廉座談會;開展“以案明紀”警示教育活動、“反腐倡廉教育宣傳月”活動，切實增強一體推進“三不”機制建設的政治自覺、思想自覺和行動自覺，營造了風清氣正的環(huán)境氛圍。
十是實施社區(qū)風氣凈化行動，狠剎“傳銷風”。在大力開展普法宣傳教育的基礎上，充分發(fā)揮員工群眾的監(jiān)督作用，在廣場、家屬區(qū)等人群集中地，發(fā)放了相關宣傳資料，提高了公司干部員工對傳銷危害性的認識，進一步提升了廣大員工及家屬的防范意識，筑牢了拒絕傳銷的堅固防線。
