蒲白西固煤業(yè)綜采隊隊長張文斌：“聽到職工的肯定，我心里很受用”

　　蒲白西固煤業(yè)綜采隊隊長張文斌：“聽到職工的肯定，我心里很受用”

　　都說新官上任要燒“三把火”，我想這火如何燒、燒出咋樣的效果，只有了解自身短板，才能對癥下藥。

　　2018年，我接過了礦業(yè)蒲白西固煤業(yè)綜采隊隊長的擔子，如何帶好這支隊伍，提高大家的積極性，保質保量完成安全生產任務，是我思考最多的問題。

　　那段日子，我大多數時間沉在作業(yè)現場，和大家交流，默默收集安全管理的短板弱項，隨身帶的小本子上寫得密密麻麻。

　　一周后，系列“整改行動”在綜采隊全面展開。一個月后，綜采隊的現場安全生產質量標準化、安全管理水平及隊容隊貌發(fā)生了顯著變化。在緊張繁忙的綜采工作中，我手把手指導青工的操作動作、糾正工友們的站位，叮囑安全注意事項，并抓住移駕支護時的不正確站位可能釀成的安全事故，對工友們進行安全警示教育。每月開展“安全之星”“操作技術能手”評選，提高班組職工的安全責任意識和作業(yè)技能。用多回收一根錨桿、鋼帶，一塊木托板、一個鎖具就等于降低噸煤生產成本，提高煤炭質量的實例，和工友們一起算經濟賬，職工的勤儉節(jié)約意識顯著增強，自動自發(fā)回收錨桿、鎖具已成為一種自覺習慣;創(chuàng)新安全管理方法，用職工們一看就懂，一聽就知道的的簡單、實用、管用制度措施，提高現場安全管理水平。

　　現在的職工，不聽你怎樣說，看的是你怎樣做。遠的不說，就說今年7月份，綜采隊在新面安裝，21500工作面保持正常生產，人員少的情況下，我跟班始終堅守在條件最艱苦的茬段，激發(fā)了區(qū)隊職工們的工作勁頭，新面進展順利，7月原煤產量80000噸，創(chuàng)今年以來最高水平，在二季度的安全生產標準化檢查驗收中獲得蒲白礦業(yè)公司的一致好評。

　　“安全管理靠制度，關鍵時刻看領導，張隊長艱苦時刻走在前的‘范’那是杠杠滴!”“張隊長把我們當兄弟哩，工作中同甘共苦，家里的急難愁盼事，總是全心全力幫助解決。”“工分管理公開透明、工資分配公平公正、獎懲處罰月月上墻，心里敞亮的很。”聽到職工們對我的議論，我心里既受用，又感到肩上擔子的沉重，因為隊上100多人的家庭幸福都壓在我的肩上。隊上好多職工家就安在公司附近的村子或不遠的縣城，在家門口上班，他們既管好“小家”又顧好“大家”，心里很滿足也很珍惜。

　　“團結就是力量，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，敢于迎難而上，堅決戰(zhàn)勝困難，完成生產任務!”班前會上，職工簡短有力的班前安全宣誓，直抵每個人心頭。人人以‘家’為榮，愛企如家，為西固煤業(yè)連續(xù)實現安全生產20周年，奮進“十四五”‘0111’奮斗目標并肩奮斗。(西固煤業(yè)李娜彭拜)