雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)安全宣傳教育筑牢員工思想防線
雁崖煤業(yè)公司加強(qiáng)安全宣傳教育筑牢員工思想防線
雁崖煤業(yè)公司緊緊圍繞強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全員安全素質(zhì),不斷加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)教育，通過主題宣講、專題培訓(xùn)等形式，教育引導(dǎo)員工增強(qiáng)安全意識(shí)、嚴(yán)守安全底線。
一、加強(qiáng)宣傳教育，提升安全意識(shí)
該公司通過對(duì)員工的安全宣傳教育，使員工從思想上轉(zhuǎn)變觀念，將“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”，把對(duì)員工安全理念的培訓(xùn)、思想行為引納入到安全生產(chǎn)的過程中去，不斷提高員工安全意識(shí)及安全素質(zhì)，樹立企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，讓員工在思想上樹立起安全意識(shí)，從而使安全生產(chǎn)能夠保持一個(gè)良好、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)鼓勁、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的思想輿論氛圍，大力開展安全宣傳活動(dòng)，通過電子顯示屏、宣傳牌版、報(bào)刊、網(wǎng)站、視頻系統(tǒng)等媒體開展宣傳教育，利用廣播廣泛宣傳新《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，組織技術(shù)骨干深入?yún)^(qū)隊(duì)、隊(duì)組開展剖析案例、講教訓(xùn)、講規(guī)程活動(dòng)，做到公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，安全管理人員主動(dòng)學(xué)，技術(shù)人員和班組長(zhǎng)逐條學(xué)，以安全生產(chǎn)月為契機(jī)，組織開展各式各樣、生動(dòng)有趣的安全生產(chǎn)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富安全生產(chǎn)宣傳教育的內(nèi)涵，調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)工作積極性，為企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。積極組織開展“安全知識(shí)競(jìng)賽”“安全模范班組”“青年文明崗”、“青年安全崗”等活動(dòng)，在井口開展“送溫暖、送文化、送安康”活動(dòng)和“我要安全、我能安全、我會(huì)安全”活動(dòng)，制作安全漫畫展板，在井口等人員密集場(chǎng)所懸掛安全標(biāo)語，為全員學(xué)習(xí)安全知識(shí)營(yíng)造良好氛圍，增強(qiáng)干部員工安全意識(shí)。組織多種形式的安全生產(chǎn)公益宣傳活動(dòng),不斷創(chuàng)新宣傳方式，拓寬宣傳文化陣地，對(duì)企業(yè)安全工作活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，大力營(yíng)造“人人關(guān)心安全、人人重視安全”的氛圍，在潛移默化中提高職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)。該公司分專業(yè)收集制作事故案例短片，要求各區(qū)隊(duì)在每天的班前會(huì)上輪流播放，并通過分析討論的方式對(duì)參會(huì)的干部員工進(jìn)行安全教育，告誡大家要嚴(yán)守安全紅線，保障自己和他人的安全。為擴(kuò)大安全宣傳教育效果，職能科室管理人員還定期到各自包保的責(zé)任區(qū)隊(duì)，與員工一起觀看短片，并認(rèn)真分析、講解事故發(fā)生原因、吸取事故教訓(xùn)以及防范措施，讓廣大干部員工深刻認(rèn)識(shí)到“三違”和不規(guī)范行為帶來的嚴(yán)重危害，從而增強(qiáng)安全意識(shí)。
該公司加強(qiáng)對(duì)各種安全制度措施落實(shí)能力的建設(shè)，使企業(yè)安全生產(chǎn)管理有章可循、有章可依。結(jié)合本公司特點(diǎn)，把安全宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際結(jié)合起來，不斷地健全、完善各項(xiàng)制度，逐步規(guī)范安全生產(chǎn)宣傳教育。使廣大員工行有規(guī)范，干有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)以致用，安全為天。通過安全制度建設(shè)，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論，從思想上徹底摒棄錯(cuò)誤的安全觀念，做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一安全行為，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度，按規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)工作。通過安全教育制度，及時(shí)了解職工的思想變化，將員工的工作熱情和工作積極性調(diào)動(dòng)起來，最終把員工的行為引向正確的軌道，深刻認(rèn)識(shí)到安全思想教育的重要性，把安全思想教育作為企業(yè)發(fā)展過程中一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，不斷地將安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、為安全生產(chǎn)管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，通過安全培訓(xùn)常態(tài)化、安全知識(shí)專業(yè)化、安全教育多樣化，扎實(shí)做好培訓(xùn)工作，不斷提升員工的業(yè)務(wù)技能和安全素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。通過每日一題和班前會(huì)學(xué)習(xí)，對(duì)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)員工進(jìn)行日常培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)，監(jiān)督、檢查、考核員工日常工作和崗位操作行為，組織員工學(xué)習(xí)“一規(guī)程三細(xì)則”等內(nèi)容，分級(jí)分類舉辦安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，規(guī)范員工操作行為，加強(qiáng)員工消防安全、用電安全、機(jī)械安全等方面的培訓(xùn)，區(qū)隊(duì)利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，堅(jiān)持全公司副科級(jí)以上干部每周一天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，建立和完善員工教育培訓(xùn)制度和考核機(jī)制。通過開展崗位技能培訓(xùn)班等活動(dòng)，定期組織開展專業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中配合開展崗位技能討論，解決工作中遇到的疑難雜癥。堅(jiān)持理論教育與安全生產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，采取專題講座、集中培訓(xùn)等多種形式開展安全知識(shí)培訓(xùn)，并把課堂搬到井下，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，向員工現(xiàn)場(chǎng)講解事故發(fā)生過程和危害，引導(dǎo)員工牢固樹立安全生產(chǎn)理念，杜絕麻痹思想和僥幸心理，不斷提高安全培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。
三、落實(shí)安全責(zé)任，筑牢思想防線
該公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，把安全工作切實(shí)納入到自己工作的重中之重，始終把安全工作當(dāng)頭等大事來抓。層層壓實(shí)安全責(zé)任，把控安全風(fēng)險(xiǎn)，細(xì)化安全措施，強(qiáng)化安全執(zhí)行，全力以赴做好安全工作。繼續(xù)開展“網(wǎng)格化”包保檢查，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)包保工作要求，按照“格、點(diǎn)”兩級(jí)體系，壓實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)、關(guān)聯(lián)包保。對(duì)員工的安全宣傳教育工作，一直以來是公司安全生產(chǎn)的重要載體，只有做好員工的安全思想工作，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，才能提高員工的安全意識(shí)，促進(jìn)公司安全、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。
總之，安全生產(chǎn)教育對(duì)企業(yè)來說是一項(xiàng)長(zhǎng)期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的重要途徑，安全生產(chǎn)教育涉及全體員工群眾乃至千家萬戶，因此我們必須長(zhǎng)期抓，反復(fù)抓，做到常抓不懈，警鐘常鳴。努力把安全生產(chǎn)教育工作做深、做細(xì)，用熱情和溫暖教育感化員工，逐步消除不利于安全生產(chǎn)的各種人為因素，不斷提高員工群眾的安全意識(shí)和素質(zhì)，筑牢思想防線。
