為進一步強化隱患問題整改力度，兩渡煤業(yè)推行了隱患整改“升級制度”，該公司深化“一崗雙責(zé)、層層負責(zé)”管理機制，突出隱患排查治理主體責(zé)任，明確掛牌督查人的工作職責(zé)，強化掛牌督查隱患的排查治理工作，在各生產(chǎn)工作面、作業(yè)點、巷道、井下危險源、地面各單位實行了“掛牌督查責(zé)任制”，明確了隱患排查治理的責(zé)任主體，對現(xiàn)場查出的隱患問題按照班組、隊組、專業(yè)科室的次序逐級落實責(zé)任，對專業(yè)科室不能解決的問題及時上報礦務(wù)會進行研究解決，做到“治理計劃，整改時間、整改責(zé)任人、整改措施及防范措施”的五落實，形成了隱患問題整改的“零漏洞”機制。(蔡甜甜)
礦局快報
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