蒲白物資供應(yīng)：以職工培訓(xùn)搭起學(xué)史力行辦實(shí)事的橋梁

　　“小王，小王，如果對(duì)方在朋友圈發(fā)送一些對(duì)個(gè)人詆毀性或者侮辱性的東西，算不算網(wǎng)絡(luò)暴力呀?”“小王，小王，在遇到網(wǎng)絡(luò)暴力后我們的個(gè)人信息一旦泄露除了向公安部門、互聯(lián)網(wǎng)管理部門投訴舉報(bào)外，還有哪種方式啊?”場(chǎng)內(nèi)氛圍熱烈，大家都積極的進(jìn)行咨詢，這是物資供應(yīng)學(xué)史力行辦實(shí)事，為職工舉辦的文明上網(wǎng)專題培訓(xùn)課上的一幕。

　　自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，該公司以企業(yè)發(fā)展職工幸福為立足點(diǎn)，針對(duì)人才接續(xù)以及人才隊(duì)伍綜合素養(yǎng)參差不齊這一嚴(yán)重制約公司發(fā)展瓶頸，將黨史學(xué)習(xí)教育與職工培訓(xùn)工作緊密融合，并將其作為“為職工群眾辦實(shí)事”的一種途徑，以入戶走訪的形式掌握職工群眾學(xué)習(xí)方面的真實(shí)需求，以部門、行業(yè)、專業(yè)等為類別，以月度、季度、年度為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以走出去學(xué)、走上臺(tái)講、邀進(jìn)來培等多種形式，制定下發(fā)職工培訓(xùn)計(jì)劃。各業(yè)務(wù)部門及庫站根據(jù)工作特色、專業(yè)特點(diǎn)及職工實(shí)際需求按計(jì)劃組織開展各類外培、內(nèi)訓(xùn)工作。

　　外培學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)化。組織物資管理、采購(gòu)專業(yè)技術(shù)人員赴西安學(xué)習(xí)招投標(biāo)采購(gòu)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，公司招投標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升，流程進(jìn)一步規(guī)范，有效降低了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。組織加油站專業(yè)技術(shù)人員赴蒲城縣應(yīng)急管理局參加?；方?jīng)營(yíng)單位安全管理培訓(xùn)，加油站?；饭芾?a href=http://m.cltuan.cn/fgbz/mabz/ target=_blank class=infotextkey>標(biāo)準(zhǔn)及流程、人員從業(yè)的安全意識(shí)和管理能力得到了進(jìn)一步強(qiáng)化和提升，安全系數(shù)進(jìn)一步增強(qiáng)。組織信訪專業(yè)人員赴木王山參加信訪穩(wěn)定工作培訓(xùn)，公司在信訪渠道暢通的基礎(chǔ)上，保持與群眾間的密切聯(lián)系，及時(shí)了解掌握他們的實(shí)際需求，為他們解決心頭事、急難事，有效將矛盾和問題解決于萌芽狀態(tài)，企業(yè)發(fā)展“穩(wěn)定系數(shù)”進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　內(nèi)訓(xùn)素養(yǎng)再提升。文明上網(wǎng)培訓(xùn)使全員樹立了正確的網(wǎng)絡(luò)文明道德觀，能夠自覺做到依法上網(wǎng)、文明上網(wǎng)、安全上網(wǎng)，自覺做維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，爭(zhēng)做維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全的踐行者;辦公禮儀培訓(xùn)使全員懂得了“細(xì)節(jié)決定成敗”的道理，自律意識(shí)、思想態(tài)度、道德修養(yǎng)得到了進(jìn)一步提升;“干部職工大講堂”輪講，搭起了全員溝通交流的思想平臺(tái)，凝聚了全員思想共識(shí)，互通交流了工作經(jīng)驗(yàn)，政治品質(zhì)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能和奉獻(xiàn)覺悟得到了進(jìn)一步提升;消防培訓(xùn)及演練、安全警示教育及專題學(xué)習(xí)、隱患大排查及整改進(jìn)一步提升了全員安全知識(shí)、防范意識(shí)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了事故應(yīng)急救援措施和執(zhí)行力，夯實(shí)了安全基礎(chǔ)。

　　多形式的外培內(nèi)訓(xùn)工作開展，使職工群眾的幸福感、獲得感、滿足感進(jìn)一步增強(qiáng)，紛紛豎起大拇指點(diǎn)贊，也為該公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚了士氣、奠定了人才保障。