人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任制

　　第一條 為進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條人事科副科長(zhǎng)是人事科地面安全隱患排查、治安穩(wěn)定巡查等分管負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)完成人事科人事安全管理工作。

　　第三條 人事科副科長(zhǎng)切實(shí)履行好12項(xiàng)安全工作職責(zé)。

　　一.負(fù)責(zé)做好地面綜合督查組日常工作的布置、督導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、考核。

　　二、負(fù)責(zé)落實(shí)礦黨政下達(dá)的指示指令和交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、負(fù)責(zé)全礦地面生活區(qū)、工業(yè)廠區(qū)、辦公場(chǎng)所以及邊遠(yuǎn)地帶的安全隱患排查、社情民意調(diào)查、治安穩(wěn)定巡查、環(huán)境衛(wèi)生檢查以及員工家屬反映問題的反饋和解決、督辦等方面的工作。

　　四、負(fù)責(zé)對(duì)各單位安排的重點(diǎn)工作督查;干部值班、班前會(huì)、收班會(huì)內(nèi)容的檢查;會(huì)議精神、規(guī)章制度貫徹學(xué)習(xí)的抽查等方面的工作。

　　五、負(fù)責(zé)監(jiān)督考核礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門每周二、四、六下基層情況。

　　六、負(fù)責(zé)每天對(duì)基層單位員工講形勢(shì)、講任務(wù)、講安全。

　　七、負(fù)責(zé)對(duì)基層員工發(fā)放、收集連心卡，開展安全聯(lián)保、聯(lián)訪工作。

　　八、負(fù)責(zé)大同市12345熱線反饋問題的跟蹤落實(shí)。

　　九、負(fù)責(zé)組織每周一至周四早晨半小時(shí)全科人員理論學(xué)習(xí);

　　十、及時(shí)向科長(zhǎng)匯報(bào)人事科工作問題、提出建議、反饋各類信息。

　　十一、協(xié)助科長(zhǎng)做好新員工的上崗培訓(xùn)工作。

　　十二、完成礦領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作和任務(wù)。

　　第四條 人事科副科長(zhǎng)責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《晉華宮礦人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》。

　　第五條《晉華宮礦人事科副科長(zhǎng)安全責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全到崗逐級(jí)考核制度》。