行政科科長安全生產(chǎn)責任制

　　第一條 為進一步督促行政科科長落實安全責任，加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團公司安全工作要求，制定本責任制。

　　第二條 行政科科長是行政科第一責任人，全面負責行政科日常安全管理工作。

　　第三條 行政科科長切實履行好22項安全工作職責。

　　一、嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩。政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，自覺遵守黨章黨規(guī)，主動繳納黨費。

　　二、嚴格遵守干部選拔任用管理制度。堅持標準，按程序選拔任用干部。嚴格執(zhí)行干部作風考核制度，嚴肅認真開展干部作風考核工作。

　　三、嚴格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴格執(zhí)行集團公司、礦各類指示、文件、規(guī)定、制度，認真貫徹落實會議精神，提高執(zhí)行力，決不允許搞“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，打折扣、做選擇、搞變通。

　　四、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制和持之以恒整治“四風”。要認真落實黨風廉政建設主體責任。堅決遏制和摒棄工作不實、落實不力、弄虛作假、欺上瞞下，不愿擔當、不愿負責、推諉扯皮、作風漂浮、心浮氣燥，思想空虛、精神頹廢、貪圖享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班，不主動、不作為、慢作為等不良作風。

　　五、嚴格遵守勞動組織紀律。嚴禁在工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、看電影、打撲克、打麻將、炒股票，不得隨意脫崗外出辦理與工作無關的個人私事。嚴格遵守上下班工作時間，嚴格執(zhí)行領導干部請銷假管理制度;嚴格執(zhí)行領導干部值班制度。

　　六、嚴格執(zhí)行集團公司禁酒令、婚喪喜慶事宜申報制度。凡周一至周五單位工作期間，無論午間和晚上，均嚴禁飲酒。嚴禁借工作名義搞集體聚餐、宴請等活動。舉辦婚喪喜慶等家庭事宜要按照規(guī)定程序進行申報,嚴禁利用婚嫁、喪葬、圓鎖、子女升學、喬遷、升職等個人事宜大操大辦、鋪張浪費、借機斂財。

　　七、嚴格控制各類公務支出消費,嚴格控制材料配件、辦公用品等各種費用支出;嚴格執(zhí)行財務管理制度;嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

　　八、嚴格執(zhí)行經(jīng)營考核制度化、經(jīng)營管理制度及經(jīng)營成本預算、計劃、現(xiàn)場、精細和流程五大管理，按要求完成主要生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績以及其他各項工作考核指標。

　　九、做好后勤保障、主動熱情服務。和員工群眾生活密切相關的各項工作;全面負責我科全體人員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到人盡其才，各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;嚴格執(zhí)行地面安全管理制度。認真做好各區(qū)域安全隱患排查。

　　十、制定管理工作目標，建立健全規(guī)章制度、操作規(guī)程，規(guī)定各部各崗位工作職責并監(jiān)督執(zhí)行。

　　十一、建立健全本單位的組織機構，使之合理、精簡、高效。主持單位例會及時解決管理中出現(xiàn)的問題。

　　十二、有重點地、定期或不定期地對各部門工作進行巡視檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

　　十三、對員工進行科學人性化管理，關心員工工作、生活，提高單位凝聚力;聽取員工的建議和意見，不斷完善本單位的行政管理。

　　十四、督促、檢查、指導各部門有計劃地進行消防設施、機電設備、供水供電、上下水、供暖、照明等設施設備地維護工作。

　　十五、搞好“兩堂一舍”工作”，強化精神文明科室建設。

　　十六、科長為行政科第一防火責任人。

　　十七、認真貫徹執(zhí)行全礦有關安全生產(chǎn)、社會治安的相關規(guī)定，全面做好本單位的安全管理工作。

　　十八、負責組織、編制下屬各基礎部門安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　十九、負責職工食堂、單身樓、招待所、職工浴室及社會浴室為重點的消防安全管理工作。

　　二十、參與安全技術培訓與考核工作，完善安全檢查制度做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　二十一、負責以職工浴室、職工食堂、單身樓、招待所、社會浴室為重點的防盜、防意外人身傷害的各項工作，杜絕各類事故發(fā)生。

　　二十二、努力提高材料利用率，控制材料配件消耗，降低生產(chǎn)成本，完成礦下達的生產(chǎn)任務。

　　第四條 行政科科長責任清單具體事項，見附表：《行政科科長安全責任清單》。

　　第五條《行政科科長安全責任清單》考核嚴格執(zhí)行礦《安全到崗逐級考核制度》。