組織部副部長崗位責(zé)任制

　　第一條為進(jìn)一步督促組織部副部長落實(shí)崗位責(zé)任，加強(qiáng)對組織工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行組織工作責(zé)任制度，依據(jù)國家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司組織工作要求，制定本責(zé)任制。

　　第二條組織部副部長是協(xié)助組織部部長管理組織工作，負(fù)責(zé)組織部日常組織工作。

　　第三條　組織部副部長切實(shí)履行好6項(xiàng)責(zé)任工作職責(zé)。

　　1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和礦黨委的指示，協(xié)助組織部長，完成上級黨組織交予的各項(xiàng)任務(wù);

　　2、協(xié)助組織部長搞好基層黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，檢查督促各黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨的民主生活制度;

　　3、協(xié)助組織部長搞好干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，不斷提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)干部的管理，做好對干部的考核、選拔、推薦工作，負(fù)責(zé)干部數(shù)據(jù)庫的管理更新工作;

　　4、協(xié)助部長受理黨員干部申訴，黨員干部來信來訪工作;

　　5、協(xié)助部長搞好天鎮(zhèn)扶貧包保村的扶貧工作;

　　6、完成組織部長交辦的其他工作。

　　第四條組織部副部長責(zé)任清單具體事項(xiàng)，見附表：《組織部副部長責(zé)任清單》。

　　第五條《組織部副部長責(zé)任清單》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《組織部崗位責(zé)任逐級考核制度》。