培訓科副科長安全生產(chǎn)責任清單
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序號 |
主要 職責 |
具體事項 |
標準分值 |
評分辦法 |
得分 |
扣分 |
扣分 原因 |
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一 |
制度落實 |
認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，落實集團公司培訓中心的安全技術(shù)培訓任務(wù)，執(zhí)行好本礦的各項工作制度。 |
15 |
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負責組織全礦所有崗位“安全到崗”培訓工作。 |
10 |
未組織培訓不得分，培訓不符合要求一次扣2分。 |
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二 |
年度月度計劃制定及落實 |
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15 |
查資料，未制定計劃不得分，一項不符合要求扣1分。 |
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三 |
證件管理的落實 |
負責全礦的職業(yè)健康培訓及證件的辦理。 |
10 |
查資料，有一人次未持證不得分 |
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負責全礦B類管理人員的培訓合格持證。 |
10 |
查資料，有一人次未持證不得分 |
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負責井下特種作業(yè)人員的培訓合格持證。 |
10 |
查資料，有一人次未持證不得分 |
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負責全礦地面特種作業(yè)人員培訓合格持證。 |
10 |
查資料，有一人次未持證不得分 |
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負責全礦地面特種設(shè)備作業(yè)人員合格持證。 |
10 |
查資料，有一人次未持證不得分 |
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負責對全礦的井下現(xiàn)場抽考工作及證件督察工作。 |
10 |
查資料及現(xiàn)場，有一人次未持證不得分，有一人次抽考不合格扣1分。 |
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